公职人员兼职送外卖凭啥不行?只要合法合规就可大胆干

近日,公职人员兼职送外卖的话题引发了广泛关注和热议。在四川遂宁,就有一位公职人员孙先生,在单位下发了公职人员可以做副业的相关通知后,第一时间提交申请,经批准后开启了送外卖的副业之旅。

一直以来,在很多人的固有观念里,公职人员就是捧着铁饭碗,旱涝保收,不应该去干送外卖这种“辛苦活”。但这种看法其实是一种刻板印象。公职人员也是普通人,他们也有自己的生活压力和经济需求,只要是在合法合规的前提下,利用业余时间去兼职送外卖,又有何不可呢?

中央纪委国家监委早就明确,公职人员开展副业需严格遵循《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定,并结合所在单位的管理制度及副业性质综合判定。像送外卖这种体力劳动,只要利用的是业余时间,不影响本职工作,并且提前向单位书面报备并获批准,就是完全可行的。

孙先生的例子就很有代表性。他每天晚上8点左右开始接单,平均送三个小时左右,一天能赚100多元。他觉得送外卖像打游戏做任务一样,很有乐趣,也让他的生活变得更加充实。而且他还表示,没觉得送外卖掉面子,都是服务行业,都是在为人民服务。这种心态值得点赞,也体现了公职人员应有的质朴职业观。

对于公职人员兼职送外卖,可能有人会担心会不会影响主业,或者会不会利用公职之便谋取私利。其实,这些担忧是可以通过制度和监督机制来解决的。单位完全可以明确副业范围、报备流程、时间管理等细则,加强日常监管和考核,确保公职人员在不影响本职工作的前提下,合法合规地开展副业。

从另一个角度看,公职人员兼职送外卖,还能让他们更好地了解社会、贴近群众。在送外卖的过程中,他们可以接触到各种各样的人,了解到不同群体的需求和生活状况,这对于他们更好地履行公职,为人民服务,是很有帮助的。

所以,我们应该以更加开放和包容的心态来看待公职人员兼职送外卖这一现象。只要他们遵守相关规定,不触碰红线,不影响工作,就应该给予理解和支持。毕竟,每个人都有追求更好生活的权利,公职人员也不例外。让我们为那些合法合规、努力生活的公职人员点赞,也希望更多的人能够摒弃偏见,看到公职人员多元化的一面。

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