有的时候很难说清楚制度是用来干什么的。甚至制度的制定者也不一定能够说的清楚，当初制定制度的初衷是什么，亦或者说当时只是因为还缺少某个方面的管理需要，就制定了这样一个制度，至于该如何去执行，可能没有想那么多。
当具体的事情碰到与制度规定相违背的时候，一句“人是活的，制度是死的，要学会灵活处理遇到的问题”，于是该按制度执行的，也不必较真了，灵活一下也就过去了。
当遇到的事情违背了某些人的意愿，想较真时，制度就有了作用，“既然制定了制度就要严格按照制度执行，要不制定制度干什么，当制度是摆设吗？”
同样的条文，处理同样的事，完全可以有不同的处理方式方法，都正确，都有说词。看来制度的执行是有学问的，这就是官僚的逻辑吧。
仔细想起来，制度能够约束的人，永远是那些遵守制度的人，对于那些不想遵守制度的人，制度就是一种保护。
任何事情都能够灵活处理，这个度可不是随便一个人就能够把握的。
如何把握，在这变与不变中，看似难以把握，其实只要符合某些人的利益，这制度该如何执行就显得容易多了。
仿佛利益是驱动制度往何处运行的潜在力量，随掌握了制度运行的方向，于是受着利益的驱使，制度也就随之变得灵活起来，如果制度的约定是一条硬杠杠，那么制度的运行就是在这条硬杠杠上下波动起伏的运行，或偏左或偏右，总是指向有利的方向。
一个“利”字，岂是一个凡夫俗子能够掌控的。人们总在痛恨着种种的不公，其实世间哪有真正的公平。一个制度对某些人是有利的，那么一定是某些人是不利的。不可能出现一项制度对所有人都是有利的。如果对所有人都有利，就没有必要制定这项制度了。
即便是一项制度对所有人都有利，也总是一部分人够获得多一点利，一部分人获得少一点的利，绝对不会存在绝对的公平。
想到这一切，对自己所感到的不公平，也就应该释然一些。想到当制度有利自己的时候，就有人正受着制度不利的困扰。
个人之间，有所偏颇。
