实习生的第一天，市场营销部，协助大家做国际市场调研。
入职第一天下午，一开始没有安排我任何事情。我在座位上把电脑中相关需要的软件做了调整和升级。坐在位子上大约两个小时，总监把我叫到身边，告诉我目前主要任务是什么。
一、与周围的前辈交谈
收获较大的是和坐在我对面的欢哥聊天，可以看出欢哥在团队中地位不低。几句闲聊便询问我目前的主要任务是什么，向我介绍他目前手中也有个翻译项目，接触的是前沿互联网信息，目前工作量较大，有意向招个实习生，问我的身边同学有没有合适人选。这其实是在了解我的工作量，暗示我目前有个很难得的翻译机会。如果工作量不大可以接受这个项目，如果工作量大，帮他招个实习生。
聊天的好处在晚餐时便体现出来，欢哥主动让其他同事带我去用餐。用餐期间，氛围比较轻松，是个互相了解的很好机会。
二、勤于记录
笔和本子不离身，做好随时记录的准备。上司分配工作任务，同事给的任务、以及和前辈交谈中含有的重要信息等可以记下。不要相信短暂记忆，好记性不如烂笔头。这也是一个态度问题，听的过程有所记录，表明自己有在认真听。
三、提供多种解决方法
作为实习生，负责的是相对基础的工作。但完成任务的方式也会给人留下不同的印象。执行任务是本职工作，但执行的方式也会体现一个人对事物的理解。面对类似招实习生这种目标不明确的任务，我个人的建议是事先做好筛选，提供两三个最为合适的选项供他人选择。比如同事让我寻觅实习生，有多人咨询我实习生事宜，我最后挑选了三个最合适的人选供同事选择。
