01 在过去，一份好职业曾是“安全、保障和稳定”的代名词。如今，无论一个企业看上去多么伟大多么卓越，其实都面临着潜藏的危机。
02 每个人都必须学会在外部不确定环境下，为自己寻找并建立某种内在确定性，这也是人类应当掌握的最伟大的技能之一。
03 一个职场人拥有“职场云梯”，并知道梯子应该架设在什么位置，代表着其有明确的职业发展规划。
04 拥有一份理想工作的人有更强的主观幸福感。他们感觉到胜任工作的愉快，对做好当前工作相当自信，同时也不畏惧新的挑战和变化。
05 一个人的学习和成长，绝对不是自然发生的过程，而是基于人的主观需求，不断进行反省和持续改善的结果。
06 在进行职业转换的时候，人们对未来工作的选择的顺序依次是：与我过去工作内容和性质的相关程度→与我过去行业的相关程度→与我过去公司的相关程度。
07 选择工作的重点应该放在“行业和工作内容”上，而不是放在“公司和品牌”上，更不是放在“薪水高低”上。
08 一旦发现设定错误，应该快速撤销错误的锚，避免长期处于错误的环境中，而被牢牢锁定。时间越久，锚的影响力越大、越难摆脱。
09 理性的职业分析与决策意味着三件事：确定目标；列出标准；做出符合标准的选择。
10 职业生涯中的连锁反应如同向湖中投入一粒石子，一个涟漪激起另一个涟漪，一项决策推动着另一项决策。你做了什么样的职业选择，就拥有什么样的职业生涯和人生。今天的状况是几年前选择的结果，而今天的选择又决定几年后的职业状况。
