一定年龄、一定级别的军官，一定在这个时候，很多都在思考一个问题：要不逐月吧？
2021年之前自主择业，因为有（2001）3号托底，所以30多万军官签了约，立下了“投名状”。
如今自主已成历史，逐月即将揭开神秘“面纱”，是更完善，还是更好呢？不管怎么说，很多人心里一定想过要不要逐月，毕竟计划安置与逐月之间的利益权衡，正常人都会去思考，尤其45岁这样或更大的年龄。
今天要说的是一名正团职军官，今年45岁。按最高服役年限，今年已到头了，若不能晋职，铁定该转业了。
说实话，他也知道，早晚会有这一天，自己也经常与转业的战友说起，“你们的今天就是我们的明天”。可自己考虑的，不是这两年，而是希望再多干几年，真的，一点都不想离开部队，可终究还是轮到自己了。
他常常思考，转业之后去干啥？
回想起当兵的这些年，一个农村孩子，从20岁踏进军营，入党、考学、立功、提干，从排长一步一步到正团职，一晃已是25个年头，白发早已裹住了鬓角，虽不容易，但很知足。
如今在驻地也安了家，一个小小的四线城市，与部队相隔40多里，虽不能与家人每天相伴，但一直这样，生活一样很幸福，真不想这么年轻走。
去年底，奋力争取了一下，只可惜没有成功。难道就这样向后转吗？转业之后去干什么？安置还是逐月？
安置？这个城市的处级，5000、6000多的工资，一官半职可能有一个，一到位主事就别想了，何况一个“外人”中间插一杠子，至于能不能再提一下，年龄早已过了，35岁、36岁处级的，年轻人大有人在，天天围着年轻人被呼来唤去，太不想了！
逐月吗？他听说了，为了一个系数，自主一直在力争，后续谁知道。如今改逐月，会不会越改越好，如果好的话，自主怎么想，相差太大的话，他更没得选。
一张“神图”他也看了，如果真就这样来了，还真不想选！
职业化，如今自己是赶不上了，自主，也成为历史了，逐月呢，除退役金之外，还会有什么呢？
说实话，他一直希望逐月……
可45岁的年龄，职场都在以35为“分水岭”了。其实，他也没打算回去就找班上，因为欠家人的，实在太多，趁父母两老还在，多陪陪，爱人和孩子，能补多少补多少，尽一个“顶梁柱”应有的责任吧。
可一想到要逐月，他以“神图”估摸了一下，每月不到10000元，退休随之更少，除此之外……没有了。
妻子去年也从单位下岗，还能领3年的失业金，之后只能等退休养老了，这退休之前的很多年，不仅没有收入来源，而且养老医疗只出不进，全靠他一人的退役金顶着。
还有房子，如今还住在妻子原单位的小产权房，至今都还不知道“房产证”长什么样。听说这个城市，自主既没有住房公积金，也没有住房补贴，一项补贴就能有2000多，如果有就好了，可能还不至于这样纠结。
因为不只是考虑这个事，而是后续怎么办？为什么有的城市有，有的没有？文都一样，却又有所区别，看来买房只有另想办法了。
医疗呢？他听说所在城市，自主从来没有集中体检过，补贴没拿过，有的城市有，有的没有。会不会在这个城市不用想了？他希望这不是真的！
实际上，他曾经有一次回地方工作的机会，2016年，广州一位朋友邀请，去公司管理层，他借休假的机会跑了一趟，后来被媳妇拦住了：还嫌分居不够，在部队也就算了，回来还瞎折腾！
很显然，媳妇不是要钱，而是要他这个人。
其实在那个时候，他还真没想过马上去，而是等能不能再往上蹦一下，实际也成功了，4年下来的收获，除了工作又老了4岁，原来曾经有棱有角的创业激情，如今又被磨掉一大块，越来越圆了。
其实像他这样的，还有很多不同年龄段的，不同职务等级的，都在等待着，能不能勇敢跨出这第一步……。
