关乎成长你必须清晰认识的7个关键概念

大家熟知头条、简书、微博每天有千万篇文章的发布量,有些写情感的文章触及你的内心让你产生共鸣,有些用大量篇幅却阐述一两个名词(关键词),然而你有没有想过你的阅读、收藏是否对你的成长有效呢?虽然收藏后至少内心感觉踏实了些。可是然后呢?基本上都没有然后.......一如既往......我还是很认同李笑来老师观点"概念是一切知识的基石。所谓的“独立思考” —— 少有人真正拥有的高级能力 —— 对其最朴素的描述无非是:能够独立地、正确地使用正确的概念。"

概念是一切知识的基石

在蔡垒磊新书《认知突围》中也提到"大多数人对于某些问题就是无能为力,这种无能为力背后是人们对影响人生关键的某些概念认识不清,从而总是无法做出正确的决定。"可见"关键概念"对于学会学习的人的重要性不言而喻。如一本写了很厚的书大纲目录都是一些关键概念集合,掌握这些关键概念也就抓住书的精髓部分所在。以下将从7个关键的概念说起:

一、关键概念(关键概念临界知识)

"关键概念"、"临界知识" 本质上都是相同含义,都是指对你的生活习惯、行为产生影响知识。像之前自己提到的思考如何赚得一趟年度色达2日游的采用"SMART目标分析法"+"现金流管理" "+" 代表组合的含义)如何实现你设定的目标都是很关键知识(这样的知识还很多......需要你自己去探索实践)。

"SMART目标分析法组+现金流管理" (临界知识) 

二、关于"人脉"理解

人脉? 劳动性人缘? 资产性人缘  ?

关于"人脉"《认知突围》提到两种人缘一种是"劳动性人缘需要时刻维持在劳动状态,也就是得一直处于施恩状态"。这种一旦施恩终止,立马就说拜拜......

另一种是"资产性人缘"资产性人缘建立在个人的吸引力,来自于潜在的受益期望,哪怕你什么恩惠也不施,仍然有好人缘在。志同道和(兴趣相投)、价值观相近的好朋友

三、关于"工作"理解

工作?

思考:你自己的工作是否具有不可替代性或独特性,尽量避免做那些花费了时间却价值没有得到积累的工作。具体可以使用"乔哈里窗格"进行检视。

"乔哈里窗格"进行检视

绿色部分代表每个人的独特性或不可替代性,受限每个人知识的有限,别人、自己都不能做的工作就是盲区但是一旦有人发现且社会需求量比较大的情况下,会存在很大的价值。自己能做别人也能做的事情,自己能不能做得更好。

四、关于"金钱",要学会理财

金钱?理财?

普通的收入通常分为两种,一种是资产性收入即利用现有资本本身带来的收益,如房租收入、股权分红、版税收入等等;另一种是劳动性收入即利用劳动换来的报酬,一旦停工就没有收入。珍惜自己劳动挣来的钱,像写作一样对阅读自己文章的读者真诚,然后一块一起共同成长。

五、关于"兴趣"理解

兴趣?

李笑来书中《把时间当做朋友》也提到有关兴趣理解,不是没有兴趣而是做好了才有兴趣谁喜欢自己做不好的事情。想想是不是这个理呢!

六、学会"有技巧"的珍惜自己的"时间"

珍惜时间

说珍惜时间可能基本是人人都知道废话,因为每个人每个阶段对时间的理解深刻程度、体验不同。我一直觉得某件事情没有被执行起来,要么是方法不对亦或是理解不够深刻也可能是内心没有渴望达成的动机。推荐一本关于时间管理践行的好书纪元的《哪有没时间这回事儿》。

七、构建属于你自己的知识模块体系

如果把大脑类比图书馆你的知识类比图书馆中的藏书你自己是图书馆的管理员。那么你自己、你的知识(图书馆藏书)、你的大脑(图书馆)梳理的是否清晰呢?

把无序的信息转化成有序的知识( 图片源自书田构建你的知识体系  )

最好的状态就是通过工具(如印象笔记、幕布、有道云笔记等工具)把它们统一管理起来。通过共享知识的方式利人利己。创造、建立更多与人的超链接

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