找到真正喜欢做的事
幸福感常常是直接来源于我们对于自身状态的满意程度，就是说，当我们做自己喜欢的事情，并且获得满意的回报时，就会感到幸福。如果你满意自己此刻所从事的工作，说明你是个幸运的人，如果不是这样，那请你先回答下列问题：你现在最想做什么工作？在你心目中你的理想是什么？你认为你自己现在缺少什么？或者你还有什么要努力改变吗？你对自己有多少了解？你觉得你自己适合做什么工作？然后，你行动了吗？在行动中遇到了什么问题，以及是否想到解决的办法？
我们必须了解自己的性格、气质、能力和兴趣。只有爱你所做的事，你才可能对它极为投入，我们的潜能才能得到最大的发挥。心中有梦以及伴随而来的积极心态这才是我们最永久的幸福。
总有一些职位是你不能胜任的，你必须想办法绕过它们，坐在不胜任的职位上，不仅对自己是一种折磨，对人际关系和事业也是一种伤害。
寻找一位好领导和一个好团队
我们潜能的释放，和周围的环境因素是密不可分的。就像人的成长一样，他受到环境的影响会非常大，不同的环境往往会把相似的人变成不同的样子。很多成功者都承认，在涉世之初能遇到一个好领导，是他最大的幸运。有什么样的领导就会有什么样的团队，领导者的品行和胸怀，往往决定着一个组织的内环境，决定着他的员工是否可以充分地释放潜能，成为积极活跃有贡献的一分子。
如果你是一个很有锐气和闯颈的人，那么有开拓精神、宽容的领导就最适合你；如果你是一个很正直的人，你就最好不要给喜欢逢迎、见钱眼开的领导做一个受苦受累受打压的下属，因为那样的话，要么你就得同流合污，要么就会被挤压得半死不活。
识别自己，识别领导，做好职业规划，共同发展，实现双赢。
