『企业家思维进化』是一个很有意思的话题～
人类最初是没有『思维』的，因为脑神经在刚出生时没有形成突触，也就是没有连接起来形成更多的脑回路，所以没办法对接受到的复杂信息进行加工。
最初也只能处理身体感受带来的神经反馈，于是冷、热、饿、痛等身体感受对应舒服和不舒服，形成『二元思维』的基础🤔
『二元思维』简单来说就是有无、好坏、对错，对于四五岁以下的孩子因为还没有形成逻辑思维，一般都会困在二元思维里，无法忍耐，东西没有了就不开心，这是孩子的二元思维
企业家也有『二元思维』吗？当然️！生意没谈成，就生气；员工不好好干活就闹心…
可以理解为，当我们有情绪的时候就是被陷在了『二元思维』里。
当然，『二元思维』也有高级的一面，比如『价值观』就是二元思维的高级表现 产品合格率99.99%算不算达标？靠贿赂经营到底能不能做？这些都是需要『二元思维』去定性的。
因此，『企业家的思维进化』第️一步是将得失、好坏带来的情绪波动，转变成正向价值观引领的决策标准。
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