简单回想自己有导师的一刻。你的行为由于导师的存在改变了吗?改变了。中等想想如何将团队任务应用到你正在做的项目中。团队管理,将团队目标分解为团队任务。在能力不作为限制条件的情况下,以抽签的形式抽取,增强趣味性。如:新课程开放研讨。