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1、如何选择？为何而选择？
想要高效的做到这两点，需要深入了解一个关键词：“价值”。
弗洛伊德说过：一个人做一件事情，不是为了得到一些乐趣（正面价值），便是为了避开一些痛苦（负面价值）。
所以，价值是做一件事情的意义和好处！
明确我们自己内心深处价值重要性的排位，对自己如何选择很重要！选择也意味着一个承诺，所以，选择之前请核定自己的价值排位。
比如，你选择一个事情的时候，你希望从这件事情里边收获什么？如果以后这件事情与你别的事情发生冲突的时候，你会如何选择？选择了，你会坚持多久？
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2、如何推动别人去做事？
推动一个人去做事（比如安排下属工作或者选择合伙人），需要做的第一件事情，也是要了解对方的价值，通过交流找到他所在意的价值，同时思考“在推动别人去做事的过程中，如何增加这些价值”。而不是忽略或者增加你想要的价值！
你有什么想要说的吗？欢迎留言分享！
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下一个话题：如何创造、增加或者转移价值？
