这个想法，已经不止一次浮现在我的脑海里。
就在半年前就已经开始产生了这样的念头，有了这个想法以后，就感觉每天都是应付式的上班。
有时候会思考：人到底为什么要上班？
每天天没有亮就逼迫自己起床，然后洗脸，洗完脸之后呢，就开始奔着公交车站去坐车，做完公交车转换地铁。可能是成年人的责任吧……
不得不承认，地铁的可怕性。
除了要排很长很长的队，一个女生还要和一大堆大老爷们挤地铁，因为刚好乘坐的昌平线是最挤最挤的一条线，所以每天早上起床醒来最惧怕的一件就是挤地铁。
地铁门一开，外面的人就不要命似的往里挤，挤到门都关不上，挤到有时候连呼吸都感觉到困难。
到了公司，感觉自己的力气已经被挤地铁耗尽了，还要接下来长达8小时的工作时间。
中间休息一小时，包含中饭的时间，吃完中饭还剩有不到半小时，我已经记不起多久没在公司里好好午休了。
但其实上面都是工作外的一些思考。
回到工作本身思考，我为什么辞职？
原因一：太辛苦
原因二：工资低
原因三: 能力得不到提升
剖析一下这几个原因。
第一个：太辛苦
从九点后就开始进入工作状态，边打电话边看资料在，这个状态一直持续到下班，中间还有公司的产能要求，意思差不多就是有个人在催着你，追赶着你，让你一刻不得停歇。有时候忙下来，几乎都没有喝过一口水，上过一次厕所。
第二个：工资低
工资架构基本是：底薪+提成组成的，比如你的量，你处理一个案件的时长，你处理这个案件的质量。
底薪是固定的，提成是多个因素组成。
本来工资就不多，在严格要求的情况下，很多时候绩效就扣的差不多了，有时候还面临一票否决的危险，给人总体感觉这也是一个高危的工作。
第三个：能力得不到提升。
整一个工作就是打电话和辨别资料。
每天均是如此，打电话完看资料，看资料完打电话。有时候会感叹，为什么这样的工作我能坚持到一两年，或许只是为了谋生。
总是：这样高强度的工作，高压力的工作，薪水却与之不符。
想想感觉哪哪都不尽如人意，为什么我还留着？
常常问自己，我爱这份工作吗？这份工作是轻轻松松的，不是。能带给我什么样的能力提升？不是。或者是这份工作能给我带来不错的薪水？也不是。
好吧，我确实找不到留下来的理由了。
既然我找不到留下来的理由，为什么不选择离开？
于是，辞职这个想法，越来越按奈不住。
终于，在开完早会的一个早上，我把这个想法跟领导说了。
结果：领导问了我几个问题:
辞职后想好做什么了吗？
已经找好工作了吗？
现在这社会环境，工作有多难找你不知道吗？谁谁离职了快半年了现在还找不到工作你不知道吗？
诸如此类。。。。。。
终于，把我劝回去工作了。
我知道领导是为了我好，但该死，这意志怎么能这么不坚定。
要是年轻时候，做决定的时候可是九头牛都拉不回来的，现在提了提就业困难的事，我却有点退缩了。
但人就是这样，当时是退缩了，后面这想法还是会不断的冒出来。
终于第二次的时候，领导答应了。
今天是离职的日子：外面阳光明媚，蓝天白云，凉风习习。
一切都感觉那么好。
就在把一切交接妥当后，退出了公司群，我走出了公司，与领导道别，与曾经对自己有过帮助的同事一一道谢，不管怎样，感恩这里的同事和领导，这里没有冰冷的勾心斗角，这里也没有尔虞我诈。
我也不知道明天以后会怎样，但遵循自己的内心，果敢的做出决定，带着感恩的心重新前行，这才是生活该有的样子。
Ps.一定要想好了再裸辞，不是开玩笑。
