《老子》与企业管理(一)

        《老子》文化博大精深,其核心思想“道法自然,无为而治”更是历代帝王治理国家一剂妙方,帝王术的精髓之一。

        “无为而治”出自《道德经》,是道家的治国理念。无为而治,是老子对君王的告诫,不与民争。对现在而言就是知人善任,知足常乐。

          老子曰:不尚贤,使民不争;不贵难得之货,使民不为盗;不见可欲,使民心不乱。是以圣人之治,虚其心,实其腹,弱其志,强其骨,常使民无知无欲。使夫知者不敢为也。为无为,则无不治。

        老子认为,圣人治理天下,就是要使百姓头脑淳朴,能吃饱肚子;没有贪欲,体魄强壮。这就是说,不剥夺百姓生存的权利,要尽力使百姓生活过得好,身体强健。遵循事物的自然趋势而为,不争,即是无为。所以老子说:“圣人之治,虚其心,实其腹,弱其志,强其骨”。原来要百姓休养生息,让百姓填满肚子,强壮骨骼,专心做事,能够不争安乐啊。

        而无为而治本意并不是不为,是不过多的干预、充分发挥民众自我能动性,适于统治者和管理者。而儒家思想核心是道德规范,倾向于不妄为,适于每一个人。二者有相同点也有不同点,这一点值得注意。老子认为“我无为,而民自化;我好静,而民自正;我无事,而民自富;我无欲,而民自朴”,而且一再强调无为才能无不为。所以“无为而治”并不是什么也不做,而是不过多的干预、充分发挥万民的创造力,做到自我实现。通俗说就是按着规律办事,道所指的就是规律,所以老子强调 世间的事物都分为“有”和“无”,有和无相对的,因为有了长,所以有可短,因为有了好看,所以才会有难看,因为碗是空的,所以才能盛东西,老子认为既然世间的规律是已经定好的,在做什么事情也改变不了多大,还不如不做,任其自由发展,就像小草一样,就像小鸡从蛋壳里出来一样,所以以我个人认为老子主要思想就是: 按规律办事情。

        “无为而治”对于管理者个人准则而言,即是清心洞察、知人善任,将合适的人才摆在合适的岗位上,具体事情分摊给臣下去做,不必事必躬亲。以顺应底部员工的需求为重点来治理公司, 不要强加少数人的意志 就可以很轻松或者说很顺利的治理公司!

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