一般生产经营单位安全管理人员培训考核试题和答案在最后附件上
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一、选择题(10 个、单选/多选，每题 2 分、共 20 分)
1、（ ）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。A．“安全第一、预防为主、综合治理” B．“安全第一、综合治理” C．“高高兴兴上班来，平平安安回家去” D．“全民参与、预防为主”
2、（ ）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A．《安全生产法》 B．《刑法》
C．《劳动法》 D．《劳动合同法》
3、生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
A.法人 B. 主要负责人 C.总经理 D.总工程师
4、（ ）是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5 000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故
A．一般事故 B．较大事故
C．重大事故 D．特别重大事故
5、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件
A．安全生产管理制度 B.安全风险分级管控机制
C. 安全生产长效机制 D.全员安全生产责任制
6、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）。
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制
C.重大危险源管控机制 D.安全风险动态管控机制
7、从业人员在作业过程中，应当严格落实（ ），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
A．岗位安全责任 B.安全生产责任制 C.岗位安全操作规程 D.生产责任制
8、（ ）是针对生产经营企业某种具体的、特定类型的紧急情况，例如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制订的。A．综合预案 B．专项预案
C．现场预案 D．应急预案
9、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ）、（ ）和（ ）。
A．同时设计 B．同时施工
C．同时投入生产和使用 D．同时改造
10、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级( )
A. 特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1 亿元以上直接经济损失的事故；
B. 重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故；
C. 较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故；
D. 一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。
二、判断题(40 个，每题2 分、共80 分)
1、《安全生产法》适用于：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（统称生产经营单位）的安全生产。 （）
2、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 （）
3、所有安全管理的措施、规章、制度必须符合国家的有关法律、法规。（）
4.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（）
5、生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）
6、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（）
7、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。（）
[if !supportLists]8、[endif]较大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故。 （）
[if !supportLists]9、[endif]9、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 （）
10、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 （ ）
11、生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 （ ）
12、乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。 （ ）
13、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。 （ ）
14、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 （ ）
15、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 （ ）
[if !supportLists]16、[endif]生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 （）
[if !supportLists]17、[endif]17、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）
[if !supportLists]18、[endif]18、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 （）
19、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。 （）
20、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 （）
21、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（）
22、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （ ）23、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 （ ）
24、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 （ ）
25、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。 （ ）
26、参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。 （）
27、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。
（ ）
28、任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。（ ）
29、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 （）
30、建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。（ ）
31、公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。 （ ）
32、建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用不燃、难燃材料。 （ ）
33、人员密集场所，是指公众聚集场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等。 （ ）
34.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。 （ ）
35、公众聚集场所，是指宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。（ ）
36、突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（ ）
37、突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。 （ ）
38、生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 （）
39、双重预防机制建设主要是指安全风险的分级管控和隐患排查治理。（）
40、安全生产双重预防体系建设，企业要做到”五有”：有完善的工作推进机制、有全面覆盖的风险辨识分级管控体系、有责任明确的隐患排查治理体系、有线上线下的智能化信息平台、有奖惩分明的激励约束制度。 （ ）
附件答案：
选择题
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