在知乎上有个“年轻时一味追求高工资会给自己带来什么？这样真的有利吗？”的问题，最高票回答是：“ 会给自己带来钱。真的有利。”因为三观正，获得了2万多个赞。并且奉劝老板们不要用毒鸡汤来招人。

有个留言特别逗：“工作不为了挣钱，难道为了中华之崛起？”

对于刚毕业的年轻人来说，生存是最大的困境。在北上广深这样的一线城市，房租和基本的生活费除开，拿着三五千真的非常窘迫，多个一千块可能立马提升生活状况，甚至是提高自尊。

因此我们认为：年轻人毕业的时候，就应该努力追求高工资，而老板们，也应该努力想办法给年轻人提高待遇，毕竟他们真的不容易。

一、刚毕业的年轻人就要努力追求高工资，高工资和积累人脉、锻炼业务不矛盾

我的好友小U，还没毕业去培训学校的兼职英语老师，800元一个月。慢慢地积累经验了，就拿到一节课50元，如果课上得多，每个月也有4-5千。后来知道新东方一节课可以有几百上千块，冲着钱也要去应聘，没想到还真成功了，收入也拿到了两万，这前后不过2年时间。

正如查理芒格所言：得到一件东西的最好方式，是让自己配得上它。

如果不是有很强烈的挣钱的愿望，小U估计就会安于现状，一直在某个机构做下去，很难有薪酬快速的增长。为了匹配自己的想要的薪资，她的能力也在一次一次的挑战下不断得到了提升。

二、工作就像滚雪球，要越滚越大，不能只选择最短的那条路

工作是为了赚钱，但也是为了能够持久赚更多的钱。

王立从小就立志要赚很多很多的钱，出人头地。毕业后拿到一家外资企业的销售专员干了半个月就干不下去了，他觉得“赚钱太慢了”。在论坛上看那些炒股的人动不动就买到N个涨停板的股票，告诉爸妈自己要在上海买房拿了10万块钱做本金，决心全职炒股。按照他的想法，靠着“复利思维”，只要每天能买到涨停板的股票，就很快可以翻番。“这比打工有意思太多了。”王立踌躇满志地说。

三个月以后，王立又重新去找工作了。他说：“本来低买高卖我懂，可是不知道为什么每次我买的股票就跌，而我刚卖掉的股票就涨了。炒股实在是太折磨人了，看到自己的本金一点一点都亏掉，有时候想死的都有。”

“还是工作好，虽然工资少一点，但肯定不会亏。而且积累了经验和人脉，工资只会一点一点地涨上去。”

想通过“赌博”的心态来赚快钱，只会让自己心浮气躁像个赌徒，最后连心智都会失去。巴菲特说："人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。"

只有踏踏实实积累，让自己的赚钱的能力越滚越大，最后才能实现真正的财富增长，而你选择的行业和职业，就是你去找到的那条雪坡。

三、有一定经验的职场人，在挣钱和发展的平衡中，要注意：局部最优不等于全局最优

20年前，蔡崇信是从580万年薪的投资公司高管职位，降薪跳槽到了阿里巴巴。

那时的阿里巴巴只有一个上线几个月的网站，收入为零。 蔡崇信的这次跳槽在所有人看来都是不可理喻的，但只有他自己清楚，在人才济济的投资公司等着加薪升职，他的职场生涯一眼就可以看到天花板。而对于牛逼的人来说，缺乏想象空间是最致命的。但后来大家都知道他在阿里巴巴的身价了对吧。

同样地，在漫长的人生历程中，你也会遇到生活的局部最优解，或深陷其中而不自知，或苦苦挣扎无法自拔，或一次一次屡陷其中。

局部最优解在一定情况下也是很美好的，但其实你的未来还可以更加精彩，你的成就还可以更加辉煌。

所以，你要做的就是想尽一切办法逃离局部最优，拥抱全局最优，尽可能地去征战人生最高点！

四、追求高工资的路上，好的谈判技能必不可少

很多情况下，企业内部调薪幅度有限，薪酬低估的情况非常普遍。这个时候，通过跳槽来提升薪酬就显得非常必要了。同样一个职级差不多经验的情况下，薪酬也会出现差异，而且还比较大，这就是谈判技能的高下了。

1）了解对方薪酬架构

一般成熟企业的薪酬包含以下几个内容：底薪*12月；年终奖金2-5个月；销售或者研发提成机制货项目奖金，期权或者股票。甚至公司的福利也尽可能了解清楚：社保和公积金缴纳比率，住房补贴，通讯补贴，出差补贴，年假，公司旅行等等。

知道了目标企业的薪酬架构，就知道总体收入包，根据架构来确认自己可能拿到的薪酬范围，这样可以更加全面地评估自己薪酬期望。

2）根据自己的情况确定一个薪酬范围

知道了目标企业的薪酬架构后，要跟自己目前的薪酬做一个比对，并且也评估应聘岗位和自己能力的匹配程度。

比方说某个职位薪酬可以是写着“12k-20k”, 而自己评估下来觉得自己比较可能拿到15k-16k， 那么不妨在对方询问薪酬期望的时候，可以坦陈告知。但最重要的，是要说明自己为什么可以拿到这个薪酬的原因，也就是职位的胜任能力在哪里。

3）有其他offer做竞争

在谈目标职位的时候，如果有其他公司的offer作为竞争，尤其是友商的同等岗位，很多企业都把offer的薪酬作为参考来拟定薪酬。比方说你拿到VIVO的资深Android工程师60万的offer, 那么华为为了争取你，自然会开一个更高一些的薪资。

因此在准备谈自己理想企业的薪酬时，理想状态是自己手上有1-2个offer作为对比。

最后，送一首诗给正在奋斗的你........

透过覆盖我的深夜，

我看见层层无底的黑暗。

感谢上帝曾赐我，

不可征服的灵魂。

无论我将穿过的那扇门有多窄，

无论我将肩承怎样的责罚。

我是命运的主宰，

我是灵魂的统帅。

——威廉. 亨利《不可征服》