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我们每个人工作的目的都是为了获得一份收入，养家糊口，体制内也不例外。

我们没有必要神化任何一个行业和职业，比如说医生就是白衣天使，老师就是太阳底下最光辉的职业，公务员就是人民的公仆。

其实，每一个职业，尽到自己的责任，本本分分干好自己的本职工作，拿一份薪水，养家糊口，如此而已，说得太神圣反而有被绑架的嫌疑。

那么我们究竟应该以什么样的心态来看待我们在体制内的收入呢？

首先，想发财就不要进体制内，当官与发财应该两道。我们国家未来体制内的待遇的趋势一定会越来越规范，不管是公务员还是事业单位还是国企，待遇都会趋向规范化，合法的待遇会正常逐步提高，但是我们不可能高薪养廉。

一方面是因为我们国家体制内的基数比较大，公务员大概六七百万人，事业单位有三千多万人，再把国企加起来，有上亿人，财政负担非常重。

另一方面老百姓对体制内有很深的误解，现在社会上仇官仇富的现象比较严重，你一说公务员提高工资，哪怕实际上只涨了三五百，网上一定一片骂声，民怨沸腾。

所以，进体制内，就是求一个稳定和有保障的生活，体制内从来都没有说可以让你高薪。

而且，体制内的收入你要看跟谁比，如果你跟你们班上混得最好的人对比，比如搞金融的、在知名外企的、搞互联网的，收入差距肯定非常大，当然这些行业工作强度和压力也非常大。

但是在三四线城市，你跟当地的大部分职业相比，体制内的性价比还是比较高的。

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体制内考虑的从来不是高薪，是性价比，就是你基本不用风吹日晒，不用担心中年失业、不用担心未来的养老，工作强度总体上不算高，能照顾家庭，这是体制内的优势。

所以我个人不太喜欢有的人在体制内整天抱怨收入问题，甚至有的人在单位一坐下来就喜欢谈收入问题，包括吃饭的时候，工作闲暇的时候，老是抱怨收入低。

其实说句不好听的话，对于有些人来说，体制内的这份工作是他能找到的最好的工作了。就凭他的能力、智商和情商，到社会上去，有的人真的连体制内工资水平的工作都找不到。

偶尔的抱怨、偶尔的调侃，有利于身心健康，这没什么，我也能理解，但是如果整天抱怨工资低，这种心态就非常不健康，也让别人会非常讨厌你，虽然大家嘴上不说，但话都藏在心里。

我有一个大学同学，毕业了以后在一所乡村中学里当老师，他的微信朋友圈隔三差五就喜欢转发关于提高教师工资的文章，就是那种诉说教师有多么辛苦，教师与公务员比较待遇有多么不公平，或者呼吁国家大幅度提高教师工资内容的文章。

其实你偶尔转发一下，我觉得是正常的，但是如果一周发三次，虽然别人不会点开来看，但是光看标题，也觉得烦了。

而且我认为，个人的命运，个人情况的改善，不要寄希望于国家层面的政策。大环境的改变对个人的影响，其实并不是那么大，我们一定要寄希望于自身的努力，换句话说就是贫穷不能怪国家。

比如说你买不起房，你千万不能等着国家出台什么宏观调控政策，大幅度降低房价，然后让原来买不起房的人通通都能买得起。

不要去抱怨房价高，房价不会因为你抱怨就降低，你想买房子，唯一最靠谱、最有效的方法就是自己努力赚钱，努力开源，增加收入，抱怨是最不解决问题的。

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人生的烦恼，百分之八十以上都是由金钱引起的。体制内的工作，决定了我们的收入是相对固定的，也决定了我们不可能是大富大贵，与其抱怨，不如多想点办法，培养自己的一技之长，不要把所有的希望都寄托在体制内的那点死工资上。