朋友丹丹在银行工作，今年已是她当柜员的第七年。
最近，丹丹时常给我诉苦水，说她想辞职，跳槽到一个新的单位，可是又无法下决心。
旧单位福利待遇好，环境熟悉。但工资一般，工作中出现错误还要被扣薪。
新单位每月薪资上不封顶，多劳多得。但竞争压力大，福利一般。
生活中，如丹丹一般，即将进入而立之年，却还在基层苦苦挣扎，每天纠结的人，数不胜数。仔细想想，不外乎以下几个原因：
1）错失晋升机遇
丹丹所在的银行系统，前几年都是凭资历晋升，行长、主任都是有长期银行工作经历的中年人。近几年，银行系统改革，年轻人有能力即可胜任。但改革正值丹丹怀孕、生子、休产假时期。于是，丹丹和晋升“完美的错过”。
“机不可失，时不再来”。赤壁之战中，假使东风不来，那万事俱备又有何用？
因此，从某种程度上来说，机遇是关键，起决定性作用，它很可能改变人生道路的轨迹。
2）缺乏明确的人生目标
丹丹的同事中，不乏一些考取了公务员。这些人都有一个共同的特点：有明确目标！
他们挤时间参加培训班，心无旁骛的复习备考。而丹丹，每次都信心满满的报名考试，却不落实行动备考，抱着侥幸心理，最终一次次落榜。
明确的人生目标，就像大海中的航标灯。有了航标灯，才能不随意漂浮，向着既定方向行驶。
3）欠缺背水一战的勇气
“鱼与熊掌，不可兼得”。丹丹想获得高薪，却又顾虑新的环境压力太大。当不能两全其美时，势必要做出选择。
往往我们想得太多，畏首畏尾，还没选择就惧怕失败。进而陷入迷茫、纠结的死循环中。
与其如此，不如迈开脚步，勇敢的向前尝试。有时，置之死地而后生，“柳暗花明又一村”。
这就是丹丹的故事带给我的思考与启发。
最后希望，每个人都能找到自己的人生规划，少一点纠结，多一点行动！
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