奇奇怪怪的人，我们总是需要在某一个阶段、某一类事件之后深度反思自己内在的做人做事的逻辑，尤其是做错的、失败的、难过的那些。毕竟在同一个地方反复摔跤，自己的原因占大比例。
以前不会反思，甚至总是会归因到自己，自责、愧疚，所有做的不好的都是自己的原因。但是后来我发现不是自己做的不够好、或者不够，是自己习惯了付出和妥协，慢慢形成了一个委屈自己而成全别人的人，成为了一个很好说话的人，在利益场域的社会里，很明显这样的软性格是被动的。适应环境改变自己的保护色是人的本能，也是自己本就有的选择能力。
这个世界公平与公平不是一维的问题视角，能力越强，越会感受到世界的公平，而强者的前提是做一个有原则的人，一个没那么好说话的人，或者说好不好说话取决于对方、看交情。这个慕强的社会，需要更多的激情去奋斗，积极热爱生活的人永远不会动力枯竭，对于未来他们总能找到创造快乐的方式。
生活不过就是活的一个心态，经历了这么多，我也想做一个不好说话的人。
“你真的很好说话。”
"去找谁谁说一说，她很好说话。”
“我知道你肯定会同意，所以来找你。”
.......
这似乎成了我留给别人的刻板印象，也确实是这样的，“与人友善”是我的初心，但是后来我才发现我的妥协和退让给自己带来的更多的是困扰，难过次数多了，本该奔跑的日子堆满了不开心，“得到便宜的人只会想着得到更多的便宜”，是我低估了人心，贪婪的人心，但是这是我一直纠结的不公平吗？其实不是，是我自己丢了的本应该留住或者争取的东西，不能因为别人也想要而满足他，毕竟最佳的生活状态不是一味的给予，可以不以回报为目的，但是没有正向反馈的关系是内耗。
最近啊，我尝试着向别人摆明自己的原则，说不上得罪谁，只是抱着我也没必要跟对方处理成多好的关系，也不期望着对方一定要评价我是一个很好的人，我想先做那个考虑自己的人，最坏的结果不过就是对方说你自私、不好相处，但是这又怎样吗？反正也没期待什么，总好过退让后的一无所有。结果是自己感觉很舒服，且对方也知道了尊重，没有想象中的那么糟糕，这种改变真的会让人心情变好。
任何事都没有绝对的坏，一个很好说话的人也让我收获了一些，和谐融洽的朋友、同事关系，一个无公害的人前形象似乎和谁都可以相处的不错。新的阶段，人会想着尝试新的改变，在做人做事这个问题上，我希望改变方式，先有原则再讲关系，目标是用更多有意义的时间做更多高效有价值的事。一个可以开玩笑，但是也要得到尊重的职场人，或许是最佳的状态。在这之后还是会有委屈、有遗憾，但是总好过之前，会欣然接受，泰然处之，因为收获的更多。
