上一篇文章我们介绍了增益率，本文介绍基尼指数(Gini index)。
CART决策树使用基尼指数来选择划分属性。
CART是Classification and Regression Tree的简称，这是一种著名的决策树学习算法，分类和回归任务都可用。
分类树：基尼指数最小准则。
回归树：平方误差最小准则。
数据集D的纯度可用基尼值来度量：。
属性a的基尼指数定义为：。
如何理解上面的公式呢？我们简单举个例子：
样例数据
简单解释下为啥要这样算。
首先工资有两个取值，分别是0和1。当工资=1时，有3个样本。
所以：。
同时，在这三个样本中，工作都是好。
所以：。
就有了加号左边的式子：
同理，当工资=0时，有5个样本，在这五个样本中，工作有3个是不好，2个是好。
就有了加号右边的式子：。
同理，可得压力的基尼指数如下：
平台的基尼指数如下：
注意啦，在计算时，工资和平台的计算方式有明显的不同。因为工资只有两个取值0和1，而平台有三个取值0,1,2。所以在计算时，需要将平台的每一个取值都单独进行计算。比如：当平台=0时，将数据集分为两部分，第一部分是平台=0，第二部分是平台<>0。
根据基尼指数最小准则，我们优先选择工资或者平台=0作为D的第一特征。
我们选择工资作为第一特征，那么当工资=1时，工作=好，无需继续划分。当工资=0时，需要继续划分。
当工资=0时，继续计算基尼指数：
当平台=0时，基尼指数=0，可以优先选择。
同时，当平台=0时，工作都是好，无需继续划分，当平台=1,2时，工作都是不好，也无需继续划分。直接把1,2放到树的一个结点就可以。
最后需要注意的是，CART算法构建的决策树是二叉树。至于为什么是二叉树，我们后面会继续介绍。
