比哈佛录取率还低的湖畔大学，第六期40位学员曝光了。
猫姐带你看看有哪些成功拿到湖畔大学的通知书。
有王思聪的前女友雪梨，宝娜斯袜业的老板娘洪丽莉，完美日记的陈宇文，这些都是在天猫淘宝做生意的头部商家。
还有永辉超市的张轩松。
搜狗的王小川，猎豹的傅盛，小罐茶的杜国楹，蜜芽的刘楠，这几个属于白手起业的创业者。
还有树兰集团的总裁郑杰，是李兰娟院士的儿子，双汇集团的公司万子豪，李宁的公子李麒麟......
你知道湖畔大学的入学门槛有多难进吗？
创业3年以上的企业决策者；
年度营业收入3000万人民币；
需提供企业3年完税证明，公司规模超过30人；
最最关键的是，要有3位推荐人，其中至少1位为湖畔大学指定推荐人。
说白了，这就是一个打着精英社交的小圈子，难怪湖畔大学这么牛。
湖畔大学创立于2015年，不同于传统的商学院，湖畔大学不是由学者来培养企业家，而是由马云、柳传志等成功企业家亲自授课、交流，将自己的人生经验甚至失败教训毫无保留地向年轻一代分享，实现企业家精神的代际传承，推动企业家成长。
今年是湖畔大学第六届招生，为确保质量，湖畔每年只招生一个40多人的班级，但是却有近1600名企业家报名，有200多位是第二、三次甚至四次报名。
进入最终面试的企业家有145位，平均年龄38.8岁，平均创业两次，平均创业年限长达10年。
如果你想进入湖畔大学，会经历怎么样的面试流程?
湖畔大学招生的筛选一共分为4个环节：报名初筛，面访、学长面试官和最终面试。
第一步初筛
对候选者提交的资料进行核实，是否符合湖畔招生的“5个3”基础条件——创业满3年，公司规模30人以上，年度营收超过3000万人民币，企业纳税3年以上、3位推荐人。
第二步面访
湖畔工作人员会从业务独特性、企业成长阶段、个人学习诉求等角度，摸一摸候选者和候选企业的底。
第三步“学长面试”
作为湖畔大学的面试特色，还会让往期学长参与面试。今年，87位“学长面试官”参与了杭州、北京、上海、广州、成都、美国洛杉矶等城市的50多场面试，总计贡献510人次，1020个小时——按每天义务劳动8小时计算，这些CEO们一共付出了127.5天。
第四步就是终极面试
校董、企业家和学长代表为终极面试的面试官，把好最后一关。
除了严谨的筛选机制，面试过程中的问题也不是一般人能招架的住的。
“分享你创业过程中最近一次艰难决策，这个决策对你的企业产生了什么重大影响？”
“这件事是如何发生的？对你来说最难的点是什么？”
这样的终面考题和必答题，不要你学微积分、线性代数，也不用你编代码……可是，这样没有标准答案的问题，才是最让人头痛的啊！
还有恒久不变的必答题——“因为我世界有何不同？”
马云曾在湖畔大学面试会上说过：“湖畔不教怎么赚钱，只教怎么创造价值；湖畔不教怎么做企业，只教怎么做一个好的企业家；湖畔也不教怎么成功，而是分享别人的失败；湖畔不是圈子，湖畔是一个思想交流的地方”。
湖畔大学是中国企业家最向往的一所大学，假设你现在离它还有些距离，没关系，汲取前辈的经验，找到自己的进步空间，认真规划、走好每一步，相信终有一天你能实现梦想！
