相信我们大多数人都经历过辞职或者正在酝酿着辞职，想想大家当初都是为什么辞职呢？
世界那么大，都想去看看嘛
薪水太低？加班太多？同事不和？或是有个奇葩的老板天天给你不痛快？连马云都说过，员工离职无非有两个原因：工资太低或是干的不爽。也因此辞职貌似也变成一件特别容易被理解的事情了。一言不合就辞职貌似也很潇洒是不是？
关于辞职你真的想好了吗？你真的会辞职吗？
工作不爽可以走，但是怎样正确的离开，也许我们也需要好好的想一想。
首先，当你要辞职的时候，不要那么盲目的就发邮件，多做一次考虑，重新审视一下自己的辞职信，也给自己一个冷静思考的机会。想想真的没有在这家公司的价值了吗？辞职之后对自己的生活有没有特别难以接受的影响。考虑好了再出发。
其次，不要忙着离开，给自己一点重新思考的时间，对于下一份工作应该要想一下了，好好规划一下自己的当下，重新给自己买一个定位，让自己的新开始不至于茫然。要知道一言不合就闪辞爽的不过是一下下。
离开也要有离开的态度。干的不爽，起身就走？当然不是，离职之前宣泄式的控诉显然也不是聪明的选择。即使决定要走了，也应该要有一个理性的态度。毕竟两败俱伤并不是什么好的结果，况且多数情况伤的还是自己。那么为什么不理性一点呢？说不定还会有意外收获呢。
由一份好的告别，给自己一个好的开始！
