中年危机本来是一直存在的，但在今年的大形势下，似乎格外的突出，前几天，我听到一个朋友的反馈，让我格外的震撼。
中年失业，家里的天仿佛塌了
我们暂且叫他小张吧，他的生活本来一直很平静，一个小小的三口之家，虽然不是大富大贵，但平凡中洋溢着幸福。
在疫情最严重的那两三个月里，他们虽然也有一些恐慌，但生活没有受到太大的影响。因为他们家里还有一些积蓄，还房贷再加上生活开支，还能够维持几个月。
疫情后复工不久，小张接到了裁员通知，这对他来说，简直是一记重击。
因为疫情，已经2个月没有工资收入，家中积蓄已经所剩无几。妻子现在只是干一些兼职工作，收入也不稳定，下面的路要怎么走?
稳下心神的小张，首先想到的是，马上要再找一份工作才行。
可接连几次的应聘，让小张再次遭受重击。
要么，是工资待遇太低，根本无法养家糊口；而工薪待遇稍微好一些的，都提出了一点，他的年龄太大了，公司暂时不会考虑。
小张今年37岁，正好过了所谓的35岁的中年线，很多公司都把这条线作为招人的隐性要求，虽然不合理，但也让很多人无可奈何。
毕竟用人单位掌握了主动权，应聘者即使感觉不合理，也没有更好的办法。
中年失业，是最大的风险，你是否做好了准备？
其实，很多人都会在生活中，对自己存在着盲目的自信。比如，裁员的那个人不会是我。但事实确实如此吗？
我问你一个问题：你认为你的驾驶技术如何？或者说，你能超过百分之多少的人？是20%？50%？还是70%？
我想大部分的人会回答：我能超过70%的人，除了少数几个驾驶技术确实很烂的人。
大家都知道，在股市中，有着7亏2平1赚的说法。也就是说，在股市的人，70%是亏损的，20%的人是不亏不赚持平的，仅有10%的人能够在股市中赚钱。
那么，为什么还有那么多人前赴后继的冲入股市呢？
非常简单，盲目自信，自认为自己肯定是那10%中的一份子。
在职场中也是如此，很多人在面临公司人事动荡时，首先想到的是自己的优点，并会潜意识的与其他同事作比较，然后得出一个结论：我比他们要优秀，即使裁员也轮不到我。
也正是因为有这样盲目的自信，导致了很多人不会做出职场和人生的规划，更加不会存钱，因为他们都觉得，钱花完了，下个月再赚。
缺乏危机感，本身就是最大的危机！
即使公司不景气，首先裁员的也不会轮到我；即使我失业了，凭我的能力也能很快找到下一份工作......
殊不知，正是这样的“迷之自信”让很多人，本应该做好的准备，却没有任何准备。
面对突然来临的失业，才意识到，中年危机，真的来了。
存款，是你应对中年危机的第一道屏障
我们也不能排除，有很多人非常的聪明。或者说，有先见之明、有远见。在参加工作之初，他们就已经想好了人生中一些可能会遇到的困难和危机。
比如：失业；比如，可能会遇到的一切风险。
而应对风险、失业、中年危机，存款往往就是你的第一道屏障。
同样面对失业的威胁，网友小A的做法，可以值得很多人借鉴。
小A在单位中是比较年轻的，来单位已经4年，做事勤勤恳恳，任劳任怨。
可去年，单位部门领导更替，新来的领导几次在外因为私人事情请客吃饭，中途给他打电话，叫他结账。
第一次，小A忍了；第二次，小A没有理睬。
之后，领导处处针对小A。前不久，更是把本应属于小A 的业绩强揽到自己头上，同事们纷纷劝小A，忍一时风平浪静。
可这一次，小A没有忍，而是拿着辞职报告，直接越级找到了大领导，并把事情的前因后果和一些证据，和盘托出。
让小A没有想到的事，大领导没有让他离职，而是调离了部门领导。
小A说，我之所以敢孤注一掷，是因为我手里现在有20万存款，即使真的因为这件事离职，我也有后路可选......
不得不说，小A考虑的很周全，他的行为并不是一时冲动，而是已经想好了退路。而他最为聪明之处，是从入职的第一天，就制定了详细的存款计划。
用小A的话说，意外无处不在，自己要做好准备才行。
而面对可能遭遇的中年危机，存款就是第一道保护你的屏障，只有足够的存款，才能从容应对，最终化解危机。
有的人虽然也有存款的习惯，但存款有多又少。面对今年的大形势，我们是该认真考虑一个问题：如果今天失业没了收入，你的存款可以撑多久？3个月、6个月还是1年？
