最近一直很懒惰，《小强升职记》看完好久都没有写读书笔记，尝试了几个方法在工作中，发现确实提高了不少工作效率。
现在读书，我会带着目的去看，去想，去做。像这样的方法论相关的书籍，我会从中找寻最适合我的方式再去实践。因此，以下分享对我自己有用，也希望对他人有用。
之后的读书笔记都会以此为基础，要么解答困惑、拓展思维，要么方法适用、实践执行，要么开拓想象力，创造故事……因为一到冬天我就越来越懒，给自己规定1周至少1篇的文字撰写。能理清自己的思路，也希望能给其他人带来些许感悟。
以下为《小强升职记》读书笔记：
《小强升职记》主要讲了小强通过向他的上司老付学习时间管理方法实现升职的故事。以对话形式来阐述时间管理是什么、该怎么做、为什么有效，可以说有趣易读又实用。
接下来就回答这三个问题：
1、时间管理是什么？& 为什么有效？
顾名思义，时间管理就是管理自己的时间。就像做投资，管理金钱一样，让它们在不同的位置恰如其分的工作，不断增值。现代人生活越来越忙碌，琐事烦心事一大堆，自己真正想去做的事却没有一个是能好好完成达到自己心理预期的。而这，都和时间管理息息相关。管理好自己的时间，也便可以管理好自己的人生。
应该会有人提出这样的小疑问：
为什么我偏偏要这么束缚自己呢，随心所欲地生活不好吗？
答：时间管理不是束缚自己，而是让你在恰当的时间做恰当的事，不浪费每一秒，提高做事效率。随心所欲没有什么不好，如果一个人真的能随心所欲地干自己的事，那他的心理一定很强大。如果你说的随心所欲是想要自己想干什么就干什么，完全不在乎身边人的感受的话，那确实没什么意思。因为你没有底气。一个人要想有底气去做自己想干的事，你总要有些突出的东西。才能、金钱、心理、人脉……这些都可以，总要有一个突出的地方。
如果你什么都没有，从时间管理开始，了解自己的时间花费，对审视自己有很重要的作用。
2、时间管理怎么做？
如果你刚刚入门，建议可以从记录自己的时间开始。
方法：每隔1小时写出下一个小时的计划于实际结果。每天晚上分析你的时间，哪些是按照计划完成的、哪些是延时完成的、哪些是没有完成。连续一周，可以看出你的高效时间段在什么时候。（高效时间段是指你工作效率、专注度都相比其他时间段好的时间区域）
分析完了自己的时间是怎么用的，现在要开始正式尝试在工作中的时间管理方法。
1、把所有工作任务都放在“收集篮”中。（收集篮不要用便签纸，可以用笔记本）
2、把收集篮里面的任务进行分配。分为4个部分：5分钟任务、某天任务、需要转交的任务、可以置之不理的任务。
5分钟任务马上完成。（《小强升职记》中是2分钟任务，考虑到我自己的实际工作需求，我把它扩展为5分钟。）
某天任务写进日程表。（比如需要某天上交完成的项目）
需要转交的任务转交给他人并设置到期提醒，以防忘记。
可以置之不理的任务不要管它。
3、完善日程表。通过整理收集篮中的任务，把重要的任务写进日程表，设置截止日期。
4、用最高效的时间做日程表上最重要的事。（用你的高效时间段做重要的事）
虽然把工作任务都整理分配了，那怎么才能区分重要任务呢？
以下为2种我觉得很有效的任务分配法：
1、四象限法则
这个法则大家应该在很多地方看到。
方法：
尽量减少第3️⃣象限的任务，如果你不想一直做一个救火员，整天忙碌于琐碎的急事。
尽量避免更多的任务进入第1️⃣象限，你会没有时间去好好思索该怎么开展工作。效率会大大降低。
尽量少去做第4️⃣象限的工作，它们是消耗你时间的元凶。
用最高效的时间段完成第2️⃣象限的任务。
2、时间投资法
时间投资法最重要的就是
一次脑袋里就装一件事。
不要想着可以同时处理两件完全不同的事。最重要的事需要高度集中区完成。
方法：
1、把今日所需要做的事都写在纸上。（处理收集篮后）
2、完成一件事边用笔划去。（纸质书写会比电子版的更有成就感）
3、一次只处理一件事。
4、永远不要再放回收集篮。
这样做的方法有什么好处呢：
A、一次处理一件事会让你更加专注于眼前的事。
B、完成一件便划去一件，看着任务一件件减少，会让你更有成就感
C、摆脱任务繁重的压力。
D、因为集中注意力去做，你也会得到更好的结果。
这两件任务处理方法运用到实际工作中非常方便有效。想要尝试时间管理的童鞋不妨试一下。
时间管理方法运用到深处会对你制定目标，完成目标有很大帮助。
让简单的事情变复杂是平庸；让复杂的事情变简单，惊人的简单，则是创造力。
——Charles Mingu
制定与完成目标就像把一块大蛋糕分成一块块小蛋糕一点点吃掉。一下子吃掉你会很腻，觉得乏味又难受。可是一点点吃掉你会越吃越香甜。
那么，怎么来制定你的目标呢？
运用6个高度：
原则——愿景——目标——责任范围——任务——下一步行动。
原则：包括你的价值观。比如我工作是为了让那个生活变得更轻松快乐。那我的目标就是以这个为基础的。
愿景：这里面包含3-5年的工作目标，比如我想拿到100万年薪。
目标：这里面包含1年内可以实现的阶段性目标。比如每周阅读2本书，拓宽自己的知识面。
责任范围：包括你工作上的角色或生活中的角色。工作中：技术、运营、销售、管理……生活中：爸爸、妈妈、女儿、家庭经济支柱、心理慰藉员。把每一个角色扮演好，就需要执行一些任务。
任务：这里面是指需要一步以上完成的事情。如：某某活动策划案
下一步行动：这是最细枝末节的事，将它们放进我们的清单，一一消灭。
除了制定目标，你还需要分解目标。不要让你的目标看上去遥不可及。怎么分解？
1、写出你的目标（就是上述的6个高度）
2、问自己这些问题：
为什么要达成此目标？
我为什么可以达成此目标？（你的优势在哪里）
哪些人、团队、组织对我达成这个目标有帮助？（若是身边已经有人达成了你的目标，去向他们学习，对你达到此目标有帮助的人，他们也在你的计划内）
这个目标要在多长时间内完成？（限定期限，千万不要说些模糊的时间，比如以后，明年。最好要准确到某月某日。）
3、分解目标（写下实现此目标的计划步骤）
4、把最大的困难铲除。（就算你克服了所有的小困难，但如果你没有铲除最大的石头，什么用处也没有）
5、把目标写下来。（所有的制定与执行目标的过程都写下来。相当于一种承诺，口头说的，心里想的我们总会有依赖，觉得不完成也没关系。）
6、重视失败。（如果第一次实现目标失败了。不要急着气馁。没用的事情做多了并不能带来什么好的改变。首先分析失败的原因，然后以变化对待变化。）
谁有生活理想和实现它的计划，谁便善于沉默，谁没有这些，谁便只好夸夸其谈。
——埃尔温·斯特里马特
如果你已经看到这里。那行动起来。以上方法都很简单，最最主要的一个方法：行动起来！
加油。
