在3月11日，自治区组织部长会议以视频会议形式召开，本次会议强调，全区各级组织部门和广大组工干部要持续深化模范部门和过硬队伍建设，锤炼品格强化忠诚，坚守原则公道正派，苦练内功提高本领，转变作风真抓实干，在当今社会，组织的发展和壮大离不开一支高素质、高效率的队伍。为了实现这一目标，我们必须坚持从严治理，深化队伍建设，以保障组织的稳定性和持续性。
深化队伍建设，在于严明纪律、作风，并严格考核。首先必须制定严格的规章制度，明确各项工作的标准和要求。只有让每个成员都明确自己的职责和义务，才能确保组织的高效运转。同时，要强化制度的执行力度，做到有法必依、执法必严，让制度成为每个成员的行为准则。在从严治理的过程中，必须建立完善的考核机制，对每个成员的工作表现进行评估。通过考核结果，及时发现和纠正问题，推动成员不断进步。同时，要实行奖惩分明的制度，对表现优秀的成员给予奖励，对工作懈怠的成员进行批评或处罚，以激励大家积极进取。从严治理需要组织成员具备严谨的工作作风和高尚的道德品质。管理者要树立榜样，以身作则，带领团队共同营造良好的工作氛围。同时，要加强成员的思想政治教育，引导大家树立正确的价值观和事业观，培养良好的职业道德。
深化队伍建设，在于提高队伍素质，加强人才培养。队伍建设的关键在于提高成员的素质和能力。要加强对新成员的培训和指导，使他们尽快适应工作环境，提高工作技能。同时，要注重人才培养，为有潜力的成员提供更多的学习和锻炼机会，激发他们的创新精神和创造力。在深化队伍建设的过程中，要不断优化队伍结构，引进优秀人才。通过公开招聘、选拔等方式，吸引具有丰富经验和专业技能的人才加入组织，为队伍注入新鲜血液。同时，要注重人才的合理配置，让每个成员都能在适合自己的岗位上发挥最大潜能。
深化队伍建设，在于加强团队凝聚力，营造良好的工作氛围。政府和组织者要关注干部的需求和感受，积极倾听他们的意见和建议，增强彼此之间的信任和沟通。通过组织丰富多彩的团队活动，增进干部之间的友谊和合作意识，形成团结协作、共同发展的良好氛围。同时，通过提高强化团队凝聚力等手段，我们可以进一步深化队伍建设，促进组织的可持续发展。面对新形势下的治疆政策以及新的挑战，干部之间要保持干部队伍的灵活性和适应性，政府要鼓励干部一起寻找解决方案，不管是老干部或者是青年干部，群策群力，增强干部队伍的信任感和凝聚力，方能达到事半功倍的效果。
（新疆维吾尔自治区阿勒泰地区青河县阿尕什敖包乡骆浩）
