前几天群里在探讨，何为写作，激烈的辩论看的我有点不知道该如何下笔去写这周的文章，也不知道该如何给上下楼小伙伴互评，战友们说先从搜集素材开始。这周正在学习社群运营的课程，有一点感触特别深，写下来，也不知道咋样。反正写起来就是对的。
2019年伊始，春节前最后一个月因为想了解社群，报名学习社群运营。课程中船长一直在说，现在社群运营进入人逻辑时代。社群要有温度，运营社群首先要做一个有温度的人。
一个有温度的人，首先是一个真实存在的人。相信现在每个人手里都有好多个群，但是有几个群是有温度的呢？家人群工作群，还是有温度的，因为大家都是真真实实存在的。还有就是的学习社群，践行社群，团购社群，各种各样的福利群。学习社群，践行社群，大家有共同的学习目标，践行目标，一同前行，但是在团购社群，福利群是完全不一样的，每个人都是陌生的，大家彼此不了解，每天接收到的群信息就是产品信息，时间一久，要么屏蔽，要么直接退出，现在没有链接的社群我选择退出，新的也不再进入。
写着写着跑题了😂😂那要营造温暖的社群，一个是人，一个是时间。放下时间不谈，谈人。温暖的社群由温暖的人来营造，常常说一个群的运营情况反应的就是群主的状态，所以群主是一个温暖的人，这个群也会是一个温暖的社群。
当下社群很多是搭载在微信这个通讯工具之上的，我们通过微信接触了解一个人更多的是从朋友圈开始的。朋友圈反应很多人的生活状态，当我们真实的展现我们的生活，我们的学习，我们的工作，大家就会感受到我们的真实，感受到一个人的温暖，愿意和我们交朋友。反观刷屏的朋友圈，除了看到产品，看不到人！看不到人！看不到人！
其实说到有温度的人。见到“温度”这个词的时候，我就觉得，内心柔软也是其中的一个方面。内心懂得感恩的人，内心是柔软的。还记得参加明德书院《家庭教育》课程的时候，有一节课讲到感恩，当时记得做感恩禅修的时候，内心瞬间被击打，是有多久没有细细聆听心底的声音，没有感恩身边的一切。现在每天打卡里有一项内容是感恩，每天感恩身边的人，感恩世界，感觉自己的心越来越柔软，自己能感受到自己的温度。
