做好职业生涯规划，先有几个问题要问问自己，有一些认知需要明确。
职业生涯能被规划吗？
谁能知道未来会是怎样？
努力能比命运更重要吗？
1.职业发展与四个维度有关，认识自己，认识外界环境，自我管理，关系管理
2.所有的生涯规划都从我是谁开始，过去的我是什么样的？现在的我是怎样的？未来的我应该是怎样？
3.对自我的探索是个持续的过程，包括性格、价值观、兴趣、能力、愿景、使命、天赋等等
4.当我们所从事的工作能够较高的匹配能力、兴趣、价值观、愿景等，才会有最大的幸福感。
5.不能脱离人生活中的方方面面来讨论职业发展，比如说家庭、健康、财富、社交等等。因为我们在不同的时期会扮演不同的角色，每一个角色都有角色本身的要求。同时每一个维度之间也是互相关联的。
