京东管理层弊端：管理者就是管理者 就要员工规规矩矩不出错，又得让员工违心所愿的装出京东管理的人性化
实则是能写操心劳死，费心费力工资低！相反那些过今不说明的人活得还挺顺意
京东不缺人 缺的是人才储备 走普通员工没关系 可是但凡缺了稍微有带有管理者身份的人就会
有能力的人 鞠躬尽瘁 没有时间去休息
就是说 京东缺才 才不活跃
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