如果有一个新的体制可以为没有本科文凭但具备处理相对应问题的能力,为这样的人提供工作。那么这样的招聘体制是不是更好呢?
如果平台对你的技术,能力,和以前的经历了如指掌。想象一下,该平台还能为你提供学习机会,帮助你实现潜力的最大化,或满足你获取新技能的需求。那么你就不用天天到办公室上班,在家就能工作赚钱。还有再想象如果你的所有社会福利不用再和某个雇主绑定,你能随时拿走你的福利。
解决方案就是要建立一套新的操作系统,协调新的算法分配任务,创建动态信誉评分和反馈机制,而不是在绩效考核上花大量精力!
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