在这边上班其实没什么压力,但是有个人让我觉得犯恶心,之前有说过讨厌他的原因,但这次又遇到一件事让我更加反感跟这个人共事。
事情是这样的,老板让我把手里的成本核算工作交接他,我当时觉得他不会接,没想到他很痛快地就应下来,可前天当我在数据群里汇报交接进度时,他却说没接到要做这件事的通知,我当时问我领导,老板在群里不是说交给他,说因为他是采购,所以数据能做得相对准确点吗?老板也来我们办公室当我们面说了跟他交接,现在真让他做了,他来了句“没接到通知。”我不想跟他吵,觉得是不是老板通知我们交接的内容是不是让人误会了,就在群里@老板看下具体怎么交接的。我再次表达了如果让我做,我可以接续做,但是我现在的工作量是无法保证每日输出数据的,老板当时并没有回复。
那日,那采购从楼下上来,嘴里就开始说难听的话了,说:“这公司姓W,不姓H”。我听到他在内涵我,当时就对他犯恶心。又不是我非要把这部分工作交给他,是老板让交接的,现在产生理解歧义让老板评判就行了,哔哔赖赖说什么难听的话语,快50岁的人了,真是没什么素质。
说到这个人讨厌的事,之前还发生过一件。有一次他从楼下拿来烧饼的样品,象征性的每人分一枚品尝,他对面的同事说:“这烧饼有点苦,不好吃。”我吃了后,确实感觉有点苦,就说:“是不是烧糊了?”他接过去就是一种很酸的语气说:“吃不了细糠。”这不是骂人是山猪吃不了细糠吗?我当下就听懂了。从那以后,他拿过来的样品,我也象征性地接着说谢谢,然后等他们吃完后,我就扔我这边垃圾桶里。对于反感人给的食物,不好意思,从今往后一概不吃。
继续说上面群里发生的事情后面我是怎么处理的,由于担心老板说我强调自己工作量做不到每日大数据,我为了让老板信服,我就把很早之前我做过一版我的工作思维导图,修修改改后发给了老板,并告诉他之前这些活是两个人做的,现在那人月初离职了,我一个人在做,每日输出数据确实精力跟不上,如果他对我列出的工作内容有异议,可以直接跟我领导核实。
至今,老板既没回复群里的内容,也没回复我私聊的内容,我也无所谓了。这样一份月薪4K的工作,还要受气的话,分分钟走人。
办公室里,又发生一件让人很讨厌的事
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