劳动者单方面解除劳动合同分为随时解除、及时解除、预告解除三种。
随时解除劳动合同也就是随时辞职。
及时解除劳动合同用人单位以冷暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不不要事先告知用人单位。
预告解除：预告辞职没有任何的法定理由，也就是劳动者可以以任何理由向用人单位提出要求解除劳动合同。通知后超过30日（试用期为3天），劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理，不得以人事档案或扣发工资相要挟、阻挠。
