阅读笔记：培养员工以企业为家

这个观念给我感触很深，很多企业家、管理者，很多时候只是要求员工应该以企业为家，认为员工只是挣钱工具，这样不利于员工对企业的忠诚度。

员工以企业为家这个过程重点在培养观念，让员工感觉到家的温暖，把员工当作家庭成员一样对待，员工就会有企业就是家的观念。

想调动员工积极性，就必须把他们看成一家人，对待员工就像对待自己家里的成员一样。