一个人在一个公司中创造的价值该如何衡量和对付？
公司运行产生价值，有现在参与工作的人创造，也有之前形成规模所产生的价值效应。
资本股东、员工，两者现在的价值分配能否更为合理？
生产资料固然重要，但是人和关系才是未来的核心。
我要开发一些工具，让愿意实行集体劳动，按劳分配的这些有共同愿望的人组织好。
我还要开发一些工具，实现类似扶助基金，让遇到困难，需要借钱而且愿意还回来的人能够有地方借。
现在先以闺女的名义设立一个基金，“飞跃百年”，希望百年的时间尝试这个愿望。
也在寻找有共同理想者。
集体共同富裕
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