在解决问题之前：
1.我们要充分尊重孩子，接纳孩子所有的意见和想法，做好充分的倾听。
2.然后需要避免武断社交一些提示任何评论的想法，要能够听到各种意见。
3.我们要能够考虑接受新的想法，允许更多的可能性。
4.不要想着你的方法能够立刻实现，我们要能够允许接纳，一些事情慢慢来，我们需要充分的讨论和论证。
下面开始解决问题的步骤。
1.讨论孩子的感受，可以这样说，我觉得你大概是这样的感受。拿出你真正的态度，你真正想要明白孩子的感受，让孩子觉得自己被听见。
2.说出你自己的感受。（这个过程需要简明简短，避免做太多造成啰嗦）
3.跟孩子一起讨论各种想法，这个过程需要听取各方面的意见和建议，允许各种不合理的想法存在，不需要评论，我们只需要让各种想法充分的容纳进来。一个好的建议是把所有的想法都写在纸上，我们听见所有的想法。（有的孩子会这样说，我爸爸真棒，把所有的想法都写下来）
4.一个一个的讨论哪个想法的可行性，我们听到他们的建议。哪个想法是可以被接受的，哪个想法是不行的，这个过程中孩子自己也许心里就有答案了。
5.不允许孩子指责自己。
也许我们会听到孩子说爸爸你总是这样说，以前总是这样，但是总也没有实现。
我们应该才有的态度是跟孩子说以前的事情先不考虑，我们要讨论当下这个事情如何解决。
把自己的眼界和视角专注于当下，我们会找到更多办法。
6.跟踪我们每一步的行动。
每一步的行动需要细化分解，最好要有时间节点，这样的话呢，便于我们跟踪和跟进，有一些活动计划可以写得清清楚楚，甚至哪张纸写在墙上，这样更清晰，一目了然。
对于解决问题的步骤，大家觉得是不是很像很面熟。
我们要处理自己和对对方的感受，允许所有的想法出来，然后逐步筛选。最后找到解决方案。整个过程特别像非暴力沟通的处理过程。我的感受是，所有的智慧在顶层都是相通的。
有些家长可能会提到，用遍了所有步骤，还是没有解决方案，其实这个灯情况也很常见，我们要只能够接纳问题的存在，与之共存，慢慢的寻找办法。
还有的朋友可能会说，计划坚持了一段时间无法继续进行怎么办，这个情况也很常见，没有一个方法适合所有的情况，我们总是需要不断的调整，以便适应当前的情况。
有些孩子不愿意坐下来讨论问题怎么办？其实有的时候我们需要把自己的想法和简单的指令问题写在墙上，孩子可能自己会写解决办法，有这样的例子，就是孩子之前总也没办法坐下来谈，但是当我们把问题写在墙上的时候，他们会看到，并且会找到解决方案。
相信自己和孩子们，
能够解决各种各样的问题。
题外话，
今天我家夫人遇到了一系列的问题，因为涉及到团队管理的问题，所以总是有一些小小的问题出现。其实我认为，这些问题的底层思维是相通，我们需要不断的摸索，最后才能解决。
