快速启动 价值驱动型专业人才的十种性格特质

读《商业至简》-（8）对书解码分析

不要自欺欺人

核心主题

价值驱动型专业人才不会自欺欺人。

事实上，伪装成困惑的往往是我们的愿望

我们实际上并不困惑。

我们想要避免冲突，不愿意采取行动。

我们只是不想做那些需要做的事，所以我们自欺欺人，来逃避责任。

价值驱动型专业人才能够通过客观的视角来看待世界

他们不会“取悦他人”

让不重要的欲望或者避免冲突的想法影响他们的判断。

三个原因选择自欺欺人

1.我想取悦别人

我知道自己需要做什么，但是担心如果我那样做了，别人会不喜欢我。

2.我会丢脸

我担心如果我做了正确的事，其他人（通常是陌生人）会怎么看我。

3.我有恐惧

我害怕做正确的事会带来经济上或生理上的损害。

“思考这三个原因能够帮助我发现真正让我困惑的是什么。”

当我们感到困惑时，必须问自己这个问题：

如果我是另一个人，置身事外地看待我的生活，应该采取的最显而易见的正确行动是什么？