对年轻人来说步入职场可能意味着第一次面对社会现实,再也不会像以前一样,有人为你遮风挡雨了,职场是现实的,因为公司要的是效益,一团和气,大家最终都会没有饭吃,所以说每一个职场,都具备同样的现实和残酷。
新人初入职场,各种棱角还很分明,对于职场的一些不平事往往反映强烈,叛逆心理稍强,有很多看不惯的事情,这时候就有可能和上司或者身边的同事产生磨擦,主管教训几句,拔腿走人的也不在少数,正所谓年轻气盛,缺乏了些许忍耐。
随着在职场中摸爬滚打的时间长了,见识了很多以前认为不可思议的事,就会对当初自己所遇到的职场坎坷,淡然一笑,大有一种曾经沧海难为水的豁达,也因此对于照样繁多的职场小不平,有了更大的包容性。
学会了忍耐就会觉得那些不平都不是事儿,所以在职场上是否有忍耐性是个人心智成熟的重要体现,忍耐,说起来容易,但不是人人都能从容面对,有时到了一定的份上,怒发冲冠,忍的功夫可能就会大打折扣。因此,一个人控制情绪的能力,说到底也就是能忍耐的程度。
当然这里所说的忍不是生闷气,而是忍下不平,内心坦然的一种状态,很多人可能会忽视,忍字背后的巨大关联,职场上摩擦不断,忍一时海阔天空,对方也会因你的忍让而感动,人际关系会因这一忍急剧提升,之后做什么事都会变得顺利,升职加薪,难道不是因为一次的忍耐而到来的回报吗?
不能忍一时的人,不足以谈长久,职场的路漫长而复杂,练就一身忍耐功夫,实在是刚性所需,学会忍耐了,你也就成熟了,也便成为职场中合格的一员了,职场新人要切记——学会忍耐。
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