《干法》:爱上你的工作

        稻盛和夫先生这本书主要围绕三方面展开,有点心灵鸡汤的味道,却又是那么纯朴自然,作为入职多年的社会人被深深触动。

        一、我们为什么工作?

        这有点像问“人为什么读书?”任何事都需要原动力,若是没有具体可衡量的目标,人就容易放弃奋斗。若是问我为什么工作,第一反应肯定是养活自己和家人,其次是有闲钱提升物质和精神生活。然而,作者认为工作是为了提升自己的心志,修炼自己的灵魂,果然是格局影响眼界。

        二、怎样喜欢上工作?

        极少数人能一下子找到与兴趣相投的工作,更多的是迫于生存的压力做着一份不甚满意的工作。于是,在职场中随处可见的现象是,员工一边想着跳槽,这山望着那山高,一边忍气吞声做着差强人意的活,生怕失业断了收入来源,支撑不了家庭的日常开销。稻盛和夫告诫我们与其花心思去寻找一份喜欢的工作,不如尝试喜欢上眼前的工作,人与人的感情可以培养,人与工作的关系也可以转变。

        读到这里深以为然,曾经我也很抗拒手头的工作,认为与自己的兴趣爱好、擅长的领域完全不匹配,虽然每天也尽心尽责做好份内事,但丝毫没有产生浓郁的兴趣和感情。某一天幡然醒悟,原来工作中的某些东西与自己一直憧憬想做的事不谋而合,歧途同归,瞬间燃起工作的激情。从每天醒来任务式地出门上班,到期待攻克工作中的难题,寻找到了久违的斗志,心底的喜悦冉冉升起。

        三、如何完美地工作?

        最佳是与自己或者他人比较,而完美是追求卓越的态度将工作做到极致。遗憾得是,现实生活中很多人都习惯“差不多”、“划水”,若是踏实认真履职反而容易被孤立,会被一些人扯住你朝前走的脚步,想把你变得和他们一样安于现状,当一天和尚撞一天钟,若是你“执迷不悟”,会立马讥讽你不识相。

        稻盛和夫认为人应持续付出不亚于任何人的努力,方能成就一番事业,而努力不是单纯地埋头苦干,是有方法地投入其中,所以人生和工作的结果=思维方式x热情x本事。

        按照工作态度的不同,稻盛和夫将人分为三种。点火就着的“自燃人”,点火也不着的“不燃人”,自我就能燃烧的“自燃人”。自己属于哪种呢?可能曾经是“自燃人”,即使上级没有交代的事,自己也会努力达成。意料之外的是枪打出头鸟,一不留神被排挤出局送去其它岗位锻炼。虽然后来历经艰辛回到了原岗位,但为了表面上的“合群”,再也不敢把热情写在脸上,唯有夹着尾巴默默做好手头的工作寻求一片宁静。

        渴望过,努力过,无奈过。所幸万事皆有章法,如何完好无缺地生存也有人分享心得。稻盛和夫指出:“工作能够帮忙我们提升心志、磨炼灵魂,也是对“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。”

        生活是自己的,工作也是自己,不妨树立目标,志存高远,孰是孰非,谁能说得清楚?不予置评,专心致志加油干,爱你所择,无问西东!

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