2015年的最后一天，我写了一篇文章“2016，只做最重要的那一件事”。

今天是2016年的最后一天，我又一次写下“2017，只做最重要的那一件事” 。

为什么呢？

去年，我读了加里•凯勒的《最重要的事，只有一件》，这本书两年稳居亚马逊畅销书榜。

加里是美国一个成功的地产商，但他的企业却曾经一度陷入困境。他的导师在全盘了解公司现状之后，告诉他：你只需要做一件事，就可以扭转整个公司的困境。

这件事就是为导师指出的14个关键职位招来真正能胜任的人。加里从来没想到，解决方案原来这么简单，但别无他计的他只好照做。

14个人招回来之后，加里以教练的身份，定期对他们进行1-1单独教练，帮助他们成长。出于习惯，每次教练会议结束时，他会让他们承诺下次会议之前要做哪些事情。结果是他们做了承诺的大多数事情，但未必是最重要的。

显然，公司的成果表现并不理想，他们自己也感到恼火。

为了帮助他们成功，加里开始问他们：如果这一周你只能做三件事，这三件事会是什么？

逐步地他又问：如果这一周你只能做两件事......?

结果还是不太理想，绝望中，加里问他们：这周有哪一件事你做了，就能令到其他事都变得容易或者不必要做了？

奇迹产生了，他们做出的成果直线上升。几年间，他们的公司就从一家区域性公司而迅速成长为一个全国性的公司。

加里从自己公司的发展历程总结出了一种成功的模式：一件事。当然，在他的书中，他也运用了大量的例证来证实自己的观点。

时间有限，欲望无穷，唯有聚焦。

你说，从结论找论据，当然能找一大把。

你也可能会说，当一个人决定做，还是不做一件事，都可以找到足够的理由。

是的，你说的都对。

但，加里并没有发明新理论，他不过是说出了我们本来就知道的常识：每个人，不论贫富贵贱，男女老少，一天都只有24小时。

而我们的欲望有很多：要更有钱，更高的职位，更多的薪水，更多的时间陪家人、休闲娱乐，更有品质的生活。

只有聚焦最重要的目标，聚焦达成目标的最重要的事，才有可能把梦想变为现实。但我们在面临大大小小的选择时，却常常忽视了这一点。

我也不例外。

我一直都像超人一样做事。

客户需要什么，我就给什么。不懂就学，学东西又很快，再加上实干，不怕苦不怕累，更不怕吃亏，做什么事都追求完美，结果会做的事越来越多，而且都能做到超出一般的水平。

这听起来，很棒，是吧？

但现实是，我常常面临太多的选择，而不知道如何选择。于是这也做，那也做，而且样样都要做到远远超出客户的期望，结果是：累得没有了生活。

这不是我要的生活。

这一切直到我开始聚焦，只做我最擅长最热爱的事，才有所改观。

那么，如何聚焦最重要的目标？

首先你要知道，你最重要的目标是什么。

每当我问人“你想要的是什么”，或“你想做什么”，常常听到的答案是 “我不知道”、“好像做什么都行，又好像做什么都没劲儿，很迷茫。”

其实，就算不知道想要的是什么，但你一定能想清楚你想要的生活是什么样儿。

具体点儿，就是你心目中理想的生活和工作状态是什么样子？具体点儿，就是你心目中理想的生活和工作状态是什么样子？那时，你每天在做什么？住什么地方？和什么人在一起？穿什么衣服？出入什么场合？你甚至可以细化到，让不认识你的人，一听都能感同身受。

你看，想清楚你想要的未来并不难，难就难在如何确定那就是你想要的，而不是你觉得你应该要的，或者别人认为你应该要的。

这时候，你就需要思考几个很重要的问题：

你为什么想要那样的生活？

那样的生活，带给你的是什么？带给你的家人的是什么？带给你周围的人的是什么？

那样的生活，帮助你成为了你想成为的人吗？

那样的生活，实现了你这一生存在的价值和意义了吗？

我知道，思考这样一些问题挺头疼，但正是这些问题，才能让我们少走弯路， 聚焦最重要的目标。

只有想清楚这一生存在的价值和意义，才有标准取舍，才有勇气面对诱惑保持初心。

2016年，因为聚焦最重要的那一件事，使得我能够专注于客户想要的结果而几次升级迭代我的教练项目。

看着客户一个个在短短的时间内所取得的进步，让我愈发热爱和享受我的教练事业。而我的在线课程“如何让员工会思考，能执行”由管理智慧推出后，受欢迎程度也超出了我的想象。

更出乎意料的是，我的2位女性学员，家庭发生了重大危机，她们处理危机时的勇敢和从容，让我再一次看到了教练的力量，这呼唤我提前2年启动了“用教练成长自己，成就品质生活”的女性项目。

永莉姐，做园长，献身教育18年，刚刚退休，想活出第二次精彩的人生。因为我们女性项目服务的客户为30岁以上带团队的职业经理人，最初我有些担心“8周的自我教练训练”能帮助她多少。

听完第一堂课，她告诉我，后悔自己早点咋不知道有这么好的东西。如果早一点学，她的工作生活一定会好。

这让我想起了10多年前的自己，人生走入低谷而抓住了教练这棵救命稻草，那时我和永莉姐发出了一样的感慨。

8周的强化训练，到现在4周过去了，看着职场中最优秀的她们的成长，我看到了自己存在的价值和意义。还有什么比一句“我们要相伴到老”更让人感动的呢？（任卫红教练）