许多人会很反感内推，但是内推其实也是企业的一种比较新颖的招聘方式。内推，就是情感招聘。通过企业的内部员工推荐。企业是比较喜欢这种形式的内推的。一方面，这样可以快速吸引人才，另一方面，内推节约了人力成本。何乐而不为？并且，企业对于内推也有一系列的规章制度，也就是说，只有足够优秀的员工才有资格向企业内推。
虽说内推好处多多。但这里有一位程序员，内推自己的好哥们来公司，没想到才一个月？俩人就决裂了。连他自己都百思不得其解。网友对此也是各种神回复涌出。
要我说，既然是好哥们居然短短一个月就决裂，必然是发生了什么大事。姑且不说别的，这位程序员先不从自身找原因，什么情况都不说明白就发帖问网友，这个行为也是让人百思不得其解。莫非这三言两语能让机智的网友瞎猫碰上死耗子吗。不过各位网友的结论也是十分幽默了。
首先，我并不认为好的友谊会因为在同一家公司而产生变质，如果是这种情况，是不是应该怀疑一下本身感情就没有多好呢。我们都知道，大多数的程序员都不大会处事之道。在这种情况下还能成为好哥们怎么会因为一点小事就决裂。对此，网友们，你们觉得是什么原因呢？
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