6.26  听书感悟

      对于管理队伍的平庸，每个管理者都会遇到。可能是因为时间久了员工失去了新鲜感，可能是员工没有了目标找不到定位，可能是员工对于工作开始麻木等各种情侣。

      遇到问题时，我们会是先要反思管理者自己本身的问题，没有关注到自己的手下才会造成这种平庸的状态。

    在发现了员工的平庸要及时对员工进行调整，可以出激励方案，可以对员工心理上的疏通等等对症下药，找到问题再依照问题去解决。