从晚托辞职后，一直也没有完全放下这些孩子和家长们。

几个月了，家长还是习惯性的找我。抽空去看下孩子们，他们会很开心，说老师，你终于来啦。

老师，你什么时候才能回来带我们啊。

其实我知道，不是我带得多好。而是他们都习惯了我。

新接手的老师，更是每天不定时的找我倾诉。开始是会问孩子的情况。毕竟我更了解孩子们。

后来慢慢的，就是各种吐槽和抱怨了。

做晚托这行，挺忌讳一直抱怨的。我们要从自身找原因，去接受每个孩子。

说实在的，小学来晚托的，主要原因是家长下班时间没那么早，来不及接。送来当然也是想成绩有所提高。

最起码的，作业要弄好。不能每天都有没完成的，或者是有错的没有检查出来的。那学校老师找家长，家长肯定是要找我们的。

Y老师，也是挺负责的，就是经验不足，家长也理解。

每次她和我发牢骚，我都只能劝她不要太焦虑，不要被家长牵着鼻子走，家长找你一次两次，也说明不了什么。有的时候，比如有考试了，看到卷子后，如果你发现孩子错的比较多，没有上一次考的好，你就要主动找家长沟通。不是推卸责任。而是提前告知，让家长感觉到你很重视。

她每天都有事情要和我说，我也给不了多大的实用的建议。后来想想，她只是和我说说。发泄一下？

今天一大早，一个家长微信找我。说是跟Y老师不太熟悉。就先跟我说下。

这个孩子一直是我带的，包括疫情时，托班停了，也是我接了带回家自己弄的。管饭加作业，复习。家长对我还是很认可的。关系一直也不错。孩子成绩也好。特别是数学，思维能力很强。

事情是这样的：

早上默写英语单词，这个孩子竟然打小抄，被老师发现了。然后老师问他平时作业怎么弄的？为什么会抄？

孩子说：在晚托做的。有时也是抄.......

老师就找家长了。这是家长第一次因为他学习上的事找我。他说听到老师这么说很震惊。

我说我也很震惊。有默写的作业 ，他不爱背，我会让他先抄写加强记忆。抄完后，再默写过关。

至于说打小抄，我们是没发现过。

但，说实话，现在的孩子都太过聪明了。我不敢保证了，晚托没有孩子会打小抄。

我说我和Y老师再强调下，晚上我也去看下。这种抄，我们也是坚决不允许的。

家长 很客气的说费心了。

他没找杨老师。

我想想，这个事，我还是要和Y老师说下的。我给她发了语音。让她晚上再关注下。

她就很不高兴。说了很多，意思是，她全是报默写的。没有抄的现象。

我说不是说我们让孩子抄答案之类。而是了解下孩子们有没有糊弄我们。有小聪明的孩子还是挺多的。

一个个学样，就不得了。她就说不可能的。她晚上会走来走去.......

后来，我就不想说了。她没有明白我的意思吗？

不管我们晚托有没有这种现象，我们都是要多上心的，要去了解下。家长也没有说一定是在晚托学的打小抄。

她的意思就是这孩子怎么说谎呢。明明自己做了这么多。还被说成让孩子抄作业

我完全无语了。

她还问我，要不要她和家长再解释下。我开始说那你就晚上问过后，再和家长稍微说下。不揽事，也别推缷。

她就说，我问啥啊，我晚托不存在这种现象。又来了

我说那你就别再联系家长 了。她又说那不联系是不是不太好？

我说那怎么办？我让晚上问了情况后，再和家长说下。你说没啥问的。

我还是那句话，该问的要问，该训的要训。不管孩子是说谎还是什么，你起码先了解下吧。

也有可能孩子怕老师骂，直接推到我们身上啊。

这本来就是没有结果的事。家长来问，也不是质问，只是想了解下。

不管我们有没有错，你都要加强下意识的，就是不能有这种打小抄的坏习惯。

也算是给孩子们一个小警告吧。晚上可以开个班会。

她不吱声了。后来又说：那我要不要联系家长 。

........可以不联系的。毕竟我都跟家长说清楚了。也说了晚上会再加强下纪律。

她跟我抱怨除了学生差，不好带。还有就是工资这块。

有次突然问我，工资怎么算的？我说我真不知道，每次校长发工资表给我看，我都随便看下，毕竟一起共事好多年了，这个校长也是个实在人，不会亏待我们。其实校长是说过的怎么算提成，怎么算工资。她说这个她知道 。

但她心里不平衡。因为我们这班三年级，现在有13个孩子 ，她每晚要弄到9点多。自己的孩子也得陪着她这么晚。

但另一个老师，是带一二年级的，只有8个孩子，每晚不到8点就可以回家了。说她看到了工资跟她一样。

那我能说什么呢？我说你可以去问校长啊。她又不去，说去问了感觉自己太计较。

不计较吧，又心里不平衡。那就跟我说？纯发牢骚了。

说，越想越生气 。凭什么啊。她又没有自己的小孩子要带。凭什么这么早回家还工资差不多

我说这个工资你可以问下。至于说我们回家晚，这是每个班不同啊。

我当时更晚，有时10点了还没结束呢。她就马上炸了。说她不可能 的。她还有孩子要带

我没好意思说出口的是：晚托是你找的工作，我们都不带自己孩子的啊。有老师带自己孩子来的，也不太管。毕竟 我们的工资是从其他孩子的学费里来的。机构让你带自己的孩子 来，不收学费不收餐费，我觉得已经可以了吧。你还老是强调自己的孩子不能太晚。那你面试时可以有直接提出来啊。

那我想，如果面试时提出来每天不能超过8.30回家。机构也不可能留下你啊。那你既然把这个当做一份工作了，就不能有这些额外的要求吧。

我没说出来。但我这么想的。每个老师， 为自己的班负责任，这是最起码的。老是要和了别的老师比这比那。肯定做的不开心，做的焦虑啊。

不管哪行哪业，其实都一样的。少点攀比比。工作，都会更顺心些。