首先声明，关于公司为了员工的交友问题所做的一切努力，我都表示感谢。但是，作为一个本应该是获益一方的我，我对于这种形式主义有着大大的疑惑。
第一、员工的婚姻问题是公司管理范围之内吗？
事情是这样，有一天综合员姐姐在群里发了一堆信息，大致就是让单身员工填写包括学历，身高，体重，照骗，家庭，交友要求的类似信息。然后我无视了，综合员姐姐私聊了我。
需要填写很多个人信息
“有空填一下。”
“必须要填吗？”
“gong会要求要填”
“填这个做什么用？”
“不太清楚，可能会有些活动？”……
傲娇的我，当然是没填，并不是不支持她工作，而是非必要，并不想花时间做这些没有意义的事情，公司有权限无条件强制采集员工的个人信息吗？自己的交友诉求有必要广而告之吗？
第二，公司的“好心”到底是为了谁？
今年，公司疯狂的组织一些联谊活动，每次都非常热情的邀请我参加，甚至会到我们部门来邀请，我已经和相关的组织人员说过了，我不喜欢这种流程式的联谊活动，按照固定流程，大家非常拘谨，参与人员多，大眼瞪小眼，摆拍，实际交流不多，特别像我这种社恐型的，每一次都是煎熬。
各种联谊活动
也许你们会说我矫情，心态不好，要多参加活动，就是多给自己机会。就我自己而言，我又不是大白菜，我又不是真的嫁不出去，每个人都有自己的交友方式，对于真诚的介绍对象和相亲，我是非常乐意的。
晚婚并非我所愿，如果可以，我也希望我的感情顺遂一些，早觅良人，情定终身。
如果未能如愿以偿，我可能还需要耐心等等。
