001 觉察情绪来源
孩子的无理取闹并非空虚来风，尝试站在孩子的角度看问题，会更好地发现缘由并找到合适的解决方法。
002 批评与说教会适得其反
当我们在工作中不小心做错事时，肯定不希望被老板贬低式地批评，推己及人，对待孩子更不能一味地批评与说教。
003 引导孩子表达自己的感受
孩子尚小，还未完成理解自身的情绪或行为，我们需先帮正确他们表达自己的感受，然后引导他们合理表达。
004 表扬要适当
当孩子做对一件事时，我们可以夸“儿子，你这件事XX细节做得很到位“而不只说“儿子，你真棒！“
前者会让孩子知难而进，后者易滋生骄傲。
005 控制好自己的情绪
不要将工作上的坏情绪带回家，将快乐留给孩子。
006 切勿说孩子的坏话
我们以为孩子小不记事，有时会说伤害他们的话，如“你怎么这么笨啊“等，其实父母的无心之过最伤人。
007 表达你的爱意
大胆表达自己的爱，会让孩子感觉幸福，就会减少对我们不当行为的排斥。
008 及时排除负面情绪
当孩子生气时，我们可以通过转移法、发泄法、比赛法等排除他的负面情绪，然后帮他分析原因，防止错误表达。
009 鼓励不需要条件
为了让孩子做好某件事，我们有时会许诺某些条件，但切勿是物质条件，可以适当的给予精神奖励，如一个拥抱。
010 不要恐吓孩子
有时为了让孩子听话，我们会吓唬他们说“有怪物来抓人啦“等，这样可能会引起孩子的惊慌失措，甚至有的会变得胆小怕事。
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