读到《赢》让我看到管理的奇妙和乐趣。也正是我现在缺的。对立面的好多东西都特别感兴趣。比如价值观，坦诚，20：70：10，战略和工作与生活的平衡，这本书我认为特别棒。
坦诚，我用了用刚开始他人是挺不接受的。也是因人而异。我也是刚开始学，坦诚也讲究方式方法。
20：70：10这个把公司人员分三个阶段的方案是我最乐于去尝试。现在我们公司也需要这样一个通过考核来决定的比例。
工作和生活的平衡是我最难做到的。在工作上的时间占所有时间的60%，这个书上写的不错。但是放在工作上的时间是我自愿的也不是老板强迫的。
