【同读一本书】
2016-02-24-032
《谈话的力量》
【原文】:
当你说明烦恼的行为，要求对方做出改变的时候，你的非语言信息会对你的语言起到很大的辅助作用。
【感悟】:
当发生一件事情令自己烦恼时，先选择沉淀自己。是对别人的尊重，也是对自己的帮助。
烦恼是事情发时做出的反应，当出现烦恼时，就如同自己的思想受到约束，一瞬间条件反射做出的回应。这时候我们要做的不是找到对方发泄式的交谈，而要考虑如何消除烦恼，要想消除烦恼，首先自己就要考虑如何改变整个局面，控制的方法以身作则，先用行动去实践，希望的火花是碰撞出来的，先通过非语言的碰撞后，再用语言沟通去化解。对方被你的行动感染自然也会忘记烦恼，回复最佳状态。
一个整体的团队，每天最好的相处模式就是不断的传递正能量，沟通也是一样不是烦恼时发泄愤怒，不是几句华丽语言概括。简单一点只需一个灿烂的微笑即可击退烦恼的因子，团队才会更团结。
烦恼是检测我们情绪控制的导火线，在导火线没有点燃时，不要火上浇油，先将它破坏，才会更安全。
