面试日记0404

你无法通过一次面谈就确定一个人是否是一个好的产品经理。

有的人擅长说,有的人擅长写。

有的人擅长表现,有的人擅长实干。

擅长写的人不擅长面试,擅长实干的人也不擅长面试。

但他们擅长做好一个产品。

公司在本质上需要的是这样的人,

但大多面试官往往根据面试筛选出擅长说和表现的人。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可...
    lucas777阅读 9,411评论 2 23
  • 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都...
    云七_YunQi阅读 939评论 0 2
  • 仔细阅读把握机会赢得Offer 1、请你做一下自我介绍? 2、你觉得你最大的优点是什么? 3、说说你最大的缺点? ...
    胡明哲阅读 2,701评论 0 64
  • 面试宝典V1.0 仔细阅读 把握机会 赢得Offer 1、 请你做一下自我介绍? 3 2、 你觉得你最大的优点是什...
    伊森H阅读 1,481评论 0 20
  • 这两天我一直在读杰里·克利弗的《小说写作课程——虚构文学速成全攻略》。 刚拿到这本书我是不屑的,小说需要对生活的观...
    Mo小染阅读 1,294评论 1 15

友情链接更多精彩内容