“人所拥有的任何东西都可以被剥夺，唯独人性最后的自由— 也就是在任何境遇中一己态度和生活方式的自由 — 不能被剥夺”
— 奥地利心理学家 维克多 弗兰克
奥地利心理学家维克多早年在纳粹集中营受尽虐待，并且他的父母、兄弟和妻子都遭受迫害而死。虽然自己在狱中历经波折和痛苦，但他最终选择以积极乐观的态度面对现实，并出狱后在全世界各地推广意义治疗，后半生生活的非常健康快乐。
举维克多的例子其实是想让大家明白，自己永远拥有选择的权利。很多人认为自己在困境面前根本没有所谓的选择，常常只能“受”着。其实不久之前我同样也有这样的想法，总觉的自己刚刚毕业，既没有相关的实习或者工作经验，又不像计算机专业或是其他工科的学生那样有一技之长，在工作这件事情上基本没有选择。但事实上，我没留意到的是，即使工作不能选，但你能选择踏实做好当前工作的好心态。说句话糙理不糙的话：“就算你选择去死，不也要选择一种死法么”
正因为我们可以“选择”，所以我们的“刚需”也是可选的，可变的，否则“妒忌、贪婪、暴食...”等人类七宗罪岂不都是人类的“刚需”？要想成功，我们必须选择“正确的刚需”！
你可能会说我的刚需有很多，钱、完美的爱情、称霸全球的事业等等都是，这些刚需对我来说都是“正确的”。但请你在深入想一层，要得到这些刚需你本质上最需要的刚需是什么呢？
“成长”
拂去表面上你所认为的那些”刚需“（实质上更多像是“欲望”），我们真正的刚需只有一个 一 “成长”！
回顾我过去的选择，虽然上一份工作在券商营业部压力特别大，每天都有新的挑战，但辞职之后现在重新复盘当初的选择，却没有后悔。而现在这份工作呢，工资和上一份差不多，却清闲很多很多，刚开始觉得很爽但现在却只剩下得不到成长的焦虑。所以，正确的选择即使困难，还是应该做；而有些选择即使再容易，也不应该选。
那么话说回来，“成长”的刚需又是什么呢？
耐心
为什么说“耐心”是成长的刚需呢？
这解答这个问题之前，需要先给大家普及两个概念。这两个概念是哥伦比亚商学院的heidi grant halvorson博士提出的，她认为人们可以分为两种类型：
Be-good type（表现型人格）— 更关注在别人面前的表现，常常因为害怕自己表现不好而直接放弃。
Be-better type（进取型人格）— 更关注自己是否有所成长或者进步，不在意或者没有那么在意自己在别人面前表现如何。
对于表现型人格来说，事情只有成功和失败两面，应为要么成功要么就失败，对他们来说“获得即时反馈”才是“刚需”。而进取型人格则相反，他们清楚的意识到从0到1是有个过渡阶段的，这个阶段除了积累，没有其他任何捷径能直接到达成功。而“耐心”恰恰就是“积累”必不可少的工具。
“耐心”的多少由什么决定呢？
取决于你能在多大程度上“活在未来”，只有决心“活在未来”的人才可能真正拥有“耐心”。不过就像那句俗话说的：“听了那么多道理，还是过不好这一生”，我们总是被“现状”拖累，即使明白自己需要耐心，却仍然急于摆脱“现状”。
实质上，“现状”就是过往的积累的表现。明白了这一点，你认为“改变现状”还有意义吗？现状不好，只能是因为自己过往的积累不够，要改变现状是不可能的，要么你就自暴自弃，要么你就选择从今天开始积累，活在未来。
当然，无论是选择自暴自弃将自己局限于现状，还是选择以当下为起点进行积累并成长，都会带来“难受”。不过在我看来，反正横竖都会“难受”，倒还不如选择有价值产出的那一种“难受”。
