工作方面：茶的体验，做的好坏与否，取决于客户认为时间消耗在此是否产生价值。那么身心灵的多层次满足，既是追求，也是路径。大相的服务意志，大相团队的驱动机制，大相的藏茶文化，大相的宗教文化。也许是讲好品牌故事的基础构架。
四念处修持：家是生产爱和欲望的地方。哪个被关注多，哪个就生产的多。
小插曲：今天听孟竹说了些与老公的矛盾，听来听去，这个有两年婚姻生活的年轻夫妻目前的主要矛盾，是女方有发展和成长自己的强烈愿望，期待老公能够与自己同频共振，或有言语态度上的鼓励关怀，未果。加上老公其他糟糕的生活习惯，以致到了要离婚的地步。给了她建议，先分清目前主要矛盾和次要矛盾，就主要矛盾先做规划，不要扩大负面情绪，就事论事。解决办法——花老公的钱，走自己的路！让老公在经济上参与进来。她出力学习，老公出钱支持（财务独立），成果共享。
