对着什么人要说什么话，自己还是没有学会；对事物正反两面看待，自己还是没有学会；对个人提高的学习内容，自己还是没有坚持下去。我还在加班，家人在生病。。。。。。
很想抄一抄别人写的内容:
繁忙的工作、紧张的节奏，是磨砺人的好时候，也是“出活”的好时机。在干好繁重的工作中出精品，要做到“四戒”：
一戒不诚实。诚实为人、实事求是是机关干部必备的品质，处理任何工作，最重要的是尊重事实，从实际出发。比如，起草文件，立论的依据和文件所引用的材料，务必认真核实，保证真实可靠，不能主观臆断，更不能随心所欲地编造；向领导反映情况，要出于公心，全面准确，不能夸大或缩小，不能道听途说，添枝加叶，也不能隐瞒情况；掌握和了解情况，要迈开双脚，到一线去，真正深入实际，认真倾听基层同志的意见和呼声，不能捕风捉影；给领导出主意、提建议，不能以个人感情和想象为出发点，不能出“馊主意”。
二戒浮躁之风。要在自己的岗位上认真履行职责，专心致志地把每一项任务完成好，学习就要学出点成效，写材料要写出个样子来，办事情就要办扎实。越是工作繁忙，心情越不能浮躁，越不能降低标准。
三戒埋怨情绪。有的同志看到别人进步了，就埋怨自己没有机遇，或者认为组织用人不公；看到别的单位发展快，就埋怨自己单位基础差，或者认为上级关注和投入不够；看到别的单位工作条件优越，就埋怨自己所在的环境差、工作苦、待遇低，等等。埋怨是一种缺乏进取精神的消极情绪，如果任由其滋生蔓延，不仅影响工作，还将极大地损害干部队伍形象。戒除埋怨情绪，关键要树立以事业为重的奉献精神。每个机关干部都要多一份责任感、少一份吃亏感；多一份奉献心，少一份索取心。要以对党的事业负责、对工作负责的精神，潜心研究和把握本职工作的特点规律，积极面对、主动解决实践中遇到的矛盾和问题，争创一流的工作业绩。
四戒斤斤计较。在机关里，大家一起共事，各种性格差异、观念分歧、意见分歧会逐渐暴露出来，甚至会发生冲突，这是在所难免的，也是正常的。机关干部应做到在工作中多替他人着想，搞好相互协作，当看到有的同事忙不过来时，要在完成好分内工作的前提下及时帮一帮；当发现有的同事出了差错时，要及时提醒一下；当有了临时性的工作，要积极靠前，争任务、抢着干；当遇到“结合部”的工作“挂空挡”时，要不分你我，积极上前补位，确保不出任何纰漏。
1945年8月15日，日本宣布无条件投降。对中国人民来说，这是近代历史上值得铭记的大事。
