不知不觉间，已经毕业7年有余，一回头发现自己已经没有了青涩的资本，没有还年轻的借口。
2011年毕业后，就来到了北京发展，放弃了跟我专业相关的一切，第一份工作做起了在外人看来属于白领的工作，hr。听起来是高大上吧，实则，生活上，住着环境杂乱还不如大学8人宿舍的集体宿舍，吃着不如大学食堂美味的大锅饭，办公地点还是地下室。一次偶然机会跟着采购得大哥去了趟市场，看着他采购的食材，顿时觉得没了食欲，也许吃着他们的油也是地沟油，不过不到三年时间倒是胖了近十斤，也许是地沟油的副作用吧。工作上，一直重复着自认为不是特重要的执行工作，核心技术没接触过，没有系统的培训，自己也懒散习惯了。突然觉得自己就是在混，趁着发不出工资的档口，说自己受不了想着法的骗员工为啥发不出工资谎言的内疚提出了离职。
怀着憧憬去了哈尔滨，但是现实打了一个响亮的巴掌，一个月只有一家单位约我面试，工资给到1800，没有周末，从大城市双休习惯了的我忍受不了，拒绝了。坐等半月实在没其他单位的消息，就灰秃秃偷偷的跑回了北京。那时不敢告诉以前还在北京的朋友，觉得丢脸至极。
因为生活压力，第二份儿工作选择了一家规模不大的小医药咨询公司，规模不如第一家近两千人的规模，但是工作地点是在二环，写字楼里的办公。可是做hr兼做了前台位置，负责接待，还要给老总收拾办公室刷杯子，这就是小老板的小心思，一定要物尽其用。这份工作我坚持了一年半年，行政姑娘回家生孩子之后，我又兼起了行政工作，又新成立了一个公司，来了一批自视牛X的人，各种福利要比我们老员工好，还在老板告状说我不配合他们招聘工作，非要自己要一个招聘。那时我见识到了人性的丑陋，为了达到自己的目的，可以随意抹黑别人，而且还是当面不避讳的，人品呀。后来，我的直属领导离职了，老板直接管理人力工作，我见识到了无知和一言堂领导的处事方式，譬如我们发生了仲裁，到法院申请了强制执行，我跟他说如果不执行法院有权封办公区，但是他还是觉得我是一个小姑娘，经不住法院的吓唬，最后法院文件传到了单位才乖乖的付钱。后来，老板突取消了我们所有的福利，比如休的年假等都被剥夺，这时我对这个公司已经看不到希望了，选择了离职。
第三份工作，面试了一家什么什么国际经济贸易委员会的，自称是国有的单位，实则是花钱买了资质的社会团体，邀请很多国家干部挂职，经营着不知道总共有多少家的金融公司，是不是违法，我只去了40天，不敢多说。这家直属领导是个笑面虎，也真正了解到了大龄未婚女的神经质，入职之后没有明确工作内容，直接跟另一位主管说先安排工作，实则只是招聘工作预约候选人等事务性工作，但没多久，直属领导跟我说我没有作出成绩，未达到预期效果要降薪，人在屋檐下不得不低头，我只能委屈同意了。导致离职的导火索是，几个领导国庆期间参加了一个活动，期间有一个总监级别的领导不知道犯了什么大不了的错，回来领导就让我跟她说降级降到专员，据说只是一项工作未达到领导预期，但不是总监的问题。但是降职这么草率的事情就是发生了，且笑面虎没有我说原因，直接安排我去谈降职，也把我调岗到另外一个金融公司去上班。最终找那个总监谈时，她特别气愤的说：这么欺负人，不干了，拍桌子就走了。我跟直属领导汇报后，直属领导就说她不干，你也别干了。这么抑郁的环境第二天提出了辞职申请，这种都称不上是平台的组织真心给我上了一课。离职时，同事跟我说，降薪的原因是跟我平级的人力主管，因为她在公司算做很久了（一年左右，算是原始老员工，时间更久的员工没有几个），说话比也算分量的，因为我的工资基本与她持平，跟笑面虎汇报工作时给我穿了小鞋。这个主管在我离职不到一年时，这个组织要辞退她，她来找我问我她该怎么办。总之一句话，公司让你怎么处理别人，下一个可能就会是自己，所以做事情还是要留有余地，否则到时没有帮助自己的朋友，同事关系之后就是陌生人了。
因为离职时当月社保未缴纳，导致我医院看病花销全部自费，我去申请了社保检查。说到稽查再说一下被我碰到的黑暗，前边有提到这个公司有很多国家干部挂职的，可能关系维护的比较好，我申请稽查半年多都没有回复。正常来说三个月内会给回复的，还是我打电话催促他们之后，才有人推动这个事情，可能以为我会忘记跟踪这个事情不了了之，但是我是为了争口气的，怎么可能放弃，中间办事人员明显是站在了企业角度更多一些。后来有一个人给我解答了这些问题的原因。此组织可能觉得辞退人百试不爽，没过多久，特别神奇的是，他们又要辞退一个人力，他正好是处理过我稽查事情的人力，他主动联系我说，他处理我的稽查这个事情，因为给办事员了贿赂所以我的稽查速度推动的特别慢，还给我发了一张那个办事员的照片，这件事情让我真正的见识到了黑暗的一角。最终我没有真凭实据只能打了一个市长热线投诉，最终有没有结果，也不会给我回复，可能又不了了之了吧。经历了这个公司后，让我真的认识了社会的黑暗一角，无论是同事间的关系还是服务部门的权威。还是想提醒一下上边的组织no作no die，这么随意的开除员工，管理过程中不懂得尊重员工的，总有一次员工会有计较，通过某些能让你们长记性。
经过这一工作经历后，对招聘网站上自称是国企呀，政府机构的企业真不是很相信了，还是回归民间企业吧。这次我选择了一个人力相关的企业，第四份工作：猎头+批量招聘的公司。通过此段工作经历终于知道，为什么一刷新简历，就会有很多骚扰短信，推送招聘信息的原因了。就是这样批量招聘的人力公司存在，他会在网上发布职位，你一旦投递了，则恭喜你，你已进入他们的人才库了，或你求职简历信息是公开的，他们会主动获取你的信息，就会一直发信息骚扰你。我在这家公司是做内部人力的，前期不了解经营模式，后期了解之后觉得这个可能是擦边企业，属于骚扰类型的。不过在这家公司学到了很多，有一位做过猎头的领导带了我几个月，这段时间加班是家常便饭，因为她的高压让我在短短几个月内，完成了绩效和薪酬全流程的设计实践，虽然短暂但是可以学习很多，也是值得的，最终这家企业搞创新，推一位90后当上了CEO，他大刀阔斧的砍掉了以前所有的业务模块，招了一批IT人员开发软件，但是又没有融到资，最终走向了倒闭。
第五份工作，又是一个短暂的工作，面试了薪酬岗位，但是入职之后要配合招聘，配合各种注册各种变更等。这家公司在一个开发区，还是政府支持的，主营业务说是生物医药及化妆品，入职两个月也没有见过生产人员，让约跟生产相关人员时，面试地点的时候又告诉具体的地址，最终我都不知道他们的生产基地在哪里。中间有过大型的培训，但是这个培训从来不让我们参与，像之前的工作经历如果有培训大家可以自愿去旁听的。终于在我入职满一个半月的时候，晚上我们总监给我打电话，说有东西要放我住的地方一下，因为我是一个人租的公司附近的房子。让我去公司一下，我去了之后发现他们准备了好多东西，还用碎纸机一直在碎材料，没有碰到过这种阵仗，最终让我们帮忙收拾一下人事材料放我家里，但是我已经答应了怎么办呢。第二天，通知我们停电了，休息，我一个人在家，因为我租的房子是回迁房，居民比较少，就听到我楼道里有人，在我门前晃荡，当时很害怕，给我同事打电话，但是都没有人接通。忐忑了很久，我房东给我打电话，说物业要去查房子安全等，让我开门，我说我一个人在家，外边有不知名人员，不敢开门。没一会，那几个人又上来了，带着证件敲门了，哇塞，全是警察呀，哗啦啦一大批进了我家里。最后把放到我家里的所有材料都收走了，我的公司是干什么的了，传销公司耶，公司隐瞒的够深的，怪不得入职之后，他们的生产跟我们办公的是分开的，怪不得面试不肯告诉他们具体地址值，怪不得不敢招聘跟政府有关的人员入职，怪不得……原来中间种种迹象都已经有了征兆，但是自己没有全部联想到一起。
这些奇葩的工作经验，真正的学习了，这家传销公司的同事知道了这些事情之后都恍然大悟了，我们在一起的同事都被隐瞒了，不过乐天派的同事还说了，经历了这些我们的人生也算圆满吧，很多人都碰不到这种经历呢，嘻嘻……
现在，我已经入职了一家传统上市公司，还是做薪酬，希望我之前的阅历能够给以后更多的警醒，这些不可或缺的坎坷经历，也许正如我的乐天派同事所说的那样，以后，加强自身的技能，选择更大的平台，观阅更多的人和事。
在这样的地方，忍受着雾霾的伤害，经历了如此坎坷的经历，算不算刀尖滚过的呢
