一、切实提高站位。要深刻吸取该教师的教训，充分认清当前面临的严峻形势，针对目前个别教师存在的突出问题，进一步压实责任，通过常态化培训和督导，开放家长沟通多渠道（邮箱、电话、公众号、值周等），引导教师充分认识爱岗敬业、专业精湛等的重要性，坚决师德师风建设工作落实落细落到位。
二、严格规范管理。要不折不扣落实教师规范教育教学的各项要求，将学高为师、身正为范的师者形象树立起来，唤醒教师责任心、爱心和耐心，作学生喜欢、家长放心、学校认可、社会满意的好老师。
三、严肃追责问责。对于教师违规教育教学行为，要重拳出击、严肃查处。对个别有懈怠思想老师在评优评先、月学期和年度绩效考核等方面予以降档扣分处理。为风清气朗的教育环境，为高质量、专业化教师队伍，为有爱有为的学生培养创造品质生态，确保部署有质量、警示有力度、改有成效。
