领导力提升70分
个人宣言100分
感召完成30分
个人感召力40分
总得240分
平均60分。
假如Lp7最后一天了，我的体验与感受是如何？
如果是最后一天，作为Lp7CEO我十分抱歉，由于我的不负责，发现自身有很多行不通的，对团队的付出没有达到100％，没做好CEO的职责，愧对团队成员。对团队和自已放水，过于安逸，没有严谨，团队一直在我的范畴中，至于我们，他们，团队是没有做得，没有严格执行lp文化，使得团队不能高要求，高标准，高挑战。:目标感不够强，常被带到焦点事件中，行动力不够，没有成果，感召力不够， 应突破目标感，积极和主动+行动，应多站在焦点外分析问题，做到我，我们，他们，令事件发生，多和团队沟通，让聆听更有效，百分之百参与融入拿到成果，用心对待自己，体验生活，感召自己，训练自己，令自己优秀，活出源头。
